黎塘监狱对推进廉政风险防控机制建设十分重视，监狱纪委从抓廉政意识、风险点排查、防控措施入手，采取四项举措，扎实推进开展廉政风险防控工作。
一是加强领导，认真组织实施。监狱党委把廉政风险防控机制建设工作纳入监狱整体工作，作为推动监狱总体工作的重要工程来部署和推进，切实加强组织协调。纪检监察部门用创新的思维来推进这项工作，认真落实风险防控责任，加强防控工作，主动掌握工作动态，加强工作指导，确保防控机制建设
二是细化岗位职责，查找廉洁风险点。纪检监察部门根据各单位各部门各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，明确各种岗位的工作内容和应承担的责任，并结合岗位职责查找监狱警察在履行职责、行使职权等过程中存在或潜在的风险因素、风险点及主要表现形式，可能造成在岗人员不正确履行职责或不作为，构成失职渎职等严重后果的廉政风险，对各个环节、部位可能存在的隐患和问题，可能存在的向坏的方向发展的可能性或危险性进行全面排查。
三是确定风险等级，落实防范措施。纪检监察部门结合排查出的廉政风险点就岗位权力的大小、廉政风险发生的几率大小、可能造成的危害程度，对风险等级进行评估，确定风险等级情况，并针对各危险点的表现形式、风险等级，制定具体防控措施，明确风险点责任领导及责任人，做到“人人查找风险、人人制定措施”,真正做到风险点无风险，有力推动廉政风险防控工作的开展。
四是强化督促指导，推进工作落实。纪检监察部门充分发挥监督主渠道作用，加强日常督促检查，确保每一个岗位上的民警及领导干部都受到监督制约，确保权力的运行，推动全监党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进领导干部廉洁从政和警察公正、廉洁执法。
作者：黎塘监狱监察室吴素琼