为扎实做好绩效管理在监狱的延伸工作，花桥监狱纪委每周五上午组织监狱绩效办、各科室科长、各单位监区长召开精细化绩效管理工作会办会。
会办的主要内容是各单位针对一周来的工作进行汇报、总结，纪委书记对各单位的绩效管理工作进行点评，对下周的工作进行安排部署。
在每个月的最后一周，监狱绩效办按照《2013年度花桥监狱精细化绩效考评工作实施细则》对各单位的绩效工作进行检查打分，会办会上对各单位一个月以来的工作进行通报，在会上各单位进行互评，确保了评分和互评工作的公开、公平、公正。
为了更好将精细化绩效管理的方法实际运用在工作中，每次会办都会组织学习绩效考核相关知识和兵、师监狱局绩效办下发的相关精细化绩效管理文件。
监狱精细化绩效管理办公室将结合实际，不断创新理念和办法，更加扎实有效地把监狱精细化绩效管理工作向纵深推进。
（新疆生产建设兵团一师花桥监狱民警 李国斌 郑欢）