根据广西壮族自治区司法厅《关于在全区司法行政系统开展岗位廉政风险防控机制建设的实施意见》和自治区监狱管理局《全区监狱系统开展岗位廉政风险防控机制建设实施方案》精神，黎塘监狱结合实际情况，为了更好查找廉政风险点，由监狱纪委牵头组织，在全监范围内对全体民警进行定岗定职责活动。
近段时间，该监狱纪检监察室根据现有的单位（部门）职数，认真梳理归类各单位（部门）内设机构、主要职责、岗位设置，全面进行一次职权梳理活动。对照监狱局设置的岗位职责为全监九百多名民警进行对号入座，确定每位民警的具体岗位名称、职责。经过筛查对比，共有197名民警的岗位无监狱局统一制定的廉政风险点，监察室为确保单位、科室、岗位都有职权职责，每个人都有具体工作任务，本着科学合理、精简效能的原则，根据各单位各部门各个工作岗位的工作性质和业务特点，为197名民警增设99个岗位、职责。此次排查工作，该监狱监察室对全监993名警察266类岗位的职权进行了认真梳理，明确了工作职责，绘制了《黎塘监狱警察岗位职权目录表》和《监狱职权运行流程图》，明确了履行各工作岗位职权的主体、条件、监督方式与环节等，为下一步查找廉政风险点奠定前提基础。
作者：广西区黎塘监狱监察室 吴素琼