本网乌鲁木齐讯（通讯员王宗顺 林斌）：近期，新疆第三监狱将新警岗位能力提升纳入专项工作目标，实现常态化。
几年来，该监狱连续大批招录新警，使新警人数大幅提升，成为监管改造的主力军。为持续提升新警能力，强化素质，进一步推进监管改造工作的科学化水平。根据新民警岗位能力建设和监狱标准体系的要求，该监狱以“五位一体”考核体系为有效载体，由政治处、纪检委和警务督察组成联合考核组，作为日常工作的一部分，深入到新民警个别矫治、队前训话、带队行进、礼仪礼貌、业务工作等第一线和全过程进行日常跟踪考核和指导。增强了全体新民警提升个人岗位能力的紧迫感，使他们主动刻苦训练的场景成为监狱一道特殊风景线。
在检查考核的同时，联合考核组和各科室、监区也积极进行正面指导，通过现场演示、技能培训、个别指导等方式大力促进新警岗位能力的提升。
在联合考核组的眼中，近一个月时间里，新警岗位能力经历了一个问题由多到少、能力由弱到强、执法逐步标准化的一个变化过程，精神面貌也有了显著改观。许多新警表示：“督察再来也不怕了，还有可能被表扬呢。”
据悉，此项工作会持续开展下去，彻底纳入日常工作的一部分。
通讯员：王宗顺 林斌
单位：新疆第三监狱