（通讯员：查晓燕）昌吉监狱在抓青年民警的管理教育中，用好“加减乘除”法，增强青年民警从事监狱事业自豪感。
“加”工作担子：选择近年来新录用民警担任十八大理论政策宣讲员、信息技术传授员、安全生产信息员、纪律作风监督员、文明生活倡导员等，明确相应职责，增强从事监狱工作的自觉性。
“减”心理压力：监狱采取个别随防、实地调研、谈心谈话、支部座谈、问卷调查等形式了解青年民警思想动态、工作感受、愿望诉求，定期组织交流会、演讲比赛、文体比赛，创建“我的青春我做主”微信群，畅通意见表达和情感沟通渠道，释放心理压力。
“乘”势而上：通过每月量化考核，评选“岗位标兵”，在物力、财力、时间等方面给予大力支持，对各项比赛中表现突出、成绩优异的青年民警给予专项奖励，一展了青年民警良好精神风貌。
“除”后顾之忧：鼓励“学历高、能力强”的青年民警继续参加学历教育，扩大在职研究生、心理咨询师、会计师等职位职称的范围，拓展民警学习空间、发展空间，通过竞聘上岗已有10余名青年民警走上副科级领导岗位。