进一步抓好“四个杠杆”建设 扎实推进监狱各项工作和谐发展
――监狱管理局副政委蒋国鸿到梧州监狱调研
近日，监狱管理局副政委蒋国鸿到梧州监狱检开展调研活动，这是桐林监狱迁建梧州后蒋副政委第一次莅临梧州监狱指导工作。蒋副政委对梧州监狱各项工作稳步、有序地深入推进给予高度的肯定，并对梧州监狱进一步推进健康、和谐、可持续发展提出了要求。
蒋副政委深入梧州监狱的监管区和办公生活区进行了详尽而细致的检查。他指出，新建成的梧州监狱发生了翻天覆地巨大变化，警察职工队伍生气蓬勃、扎实肯干的精神面貌令人喜悦。蒋副政委要求，新监狱新面貌，要努力探索推动工作发展的新思路，形成新亮点。
蒋副政委强调，要充分发挥、合理运用岗位廉政风险防控、队伍思想教育、绩效考评和警务督察四项机制的“杠杆”作用，使之成为推进监狱整体工作快速发展的有力抓手。
一、岗位廉政奉献防控建设要“全”。要在全监上下全面铺开岗位廉政风险防控建设，做到“人人参与”。要全方位排查排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，不留死角。党员领导要率先垂范，做好模范带头作用。
二、队伍思想教育要“实”。要注意把握民警职工的思想动态和变化，认真组织全体警察学习《监狱和劳教机关人民警察违法违纪处分条例》，充分发挥廉政教育的警示作用，不断增强队伍的法纪意识。要加强队伍的思想道德教育和行为养成教育，引导队伍树立正确的世界观、人生观、价值观，继续弘扬桐林监狱的优良传统。
三、绩效考核要“优”。要不断探索和创新绩效考核办法，进一步加强绩效考核结果的运用，使之成为推进监狱各项工作健康发展的有力抓手。要制定合理的奖惩机制，奖优罚劣、奖勤罚懒，充分调动队伍的积极性。
四、警务督察要“新”。梧州监狱成功实现了“人防”、“物防”和“技防”多重防控紧密结合的飞跃，警务督察工作的方式、方法，督察的重点要不断创新和发展，主动适应监狱发展的需求。要整合监狱各部门的力量，齐抓共管，严格落实检查监督工作，共同维护监狱安全稳定。