项目化管理构建团建工作新格局
――浙江省属监狱系统共青团确定13个年度重点项目
为充分发挥典型示范作用，监狱管理局团工委借鉴企业项目管理经验，在省属监狱系统创新性地推行项目化管理方法，并确定了13个年度重点团建项目，提升团组织工作活力。
一、科学化调研、合理化论证，确保项目确立环节规范。省属各监狱团委围绕监狱中心工作，立足青年工作实际，在科学调研和充分论证的基础上，突出创新性、推广性、示范性，精心选择申报基层团建项目。局团工委经研究评审后，对涉及各领域的13个团建典型项目予以立项。具体为：局团工委，省十里丰监狱、南湖监狱团委协同负责的服务型团组织建设“三项行动”；局团工委负责的青年民警教育培养管理工作指导意见、优秀导师评选及表彰、“橙生活”志愿活动；省金华监狱团委负责的传帮带工作案例集编辑；省第二监狱团委负责的《青年风》优化提升；省南湖监狱团委负责的北片单位管教民警点评比赛；省十里丰监狱团委负责的南片单位“三联赛”活动；省乔司监狱团委负责的青年成长指导中心建设；省南湖监狱团委负责的青年文化中心建设试点；省十里丰监狱团委负责的“职业加油站”建设；省第一监狱团委负责的青年微电影拍摄试点；省十里坪监狱团委负责的青年课堂建设。
二、项目化运作、制度化管理，推进团建工作长效发展。 局团工委着力强化团建典型项目的培养、推进、宣传工作，积极落实“三确定”，即项目责任人确定、项目推进时间确定、项目效果确定，并据此实施跟踪考核，确保基层团建工作取得实效。每个团建项目由责任单位团委书记为项目责任人，局团工委加强联系、跟踪、指导工作，各项目责任人具体抓落实、搞宣传、做总结，形成“二级联动、一体化推进”的工作模式。
三、典型性带动、全面性覆盖，形成团建工作新格局。团建典型项目建设工作开展以来，各级团组织以打造团建样板工程为目标，初步形成了“点上有特色、面上有典型”的工作格局。如以省金华监狱传帮带工作为基础的《传帮带典型案例集》编写工作，将全面总结传帮带工作，探索工作规律，为全省监狱系统青年民警培养教育提供经验；省南湖监狱青年文化中心试点建设，积极探索利用监狱现有资源和地理优势，为青年民警成长提供各类文化活动场所，将成为系统内青年文化阵地建设的典范。