三合监狱在贯彻落实十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》工作中，通过“四强化”转变机关作风，倾心服务基层，让机关干部从办公室“走出去”，向基层一线“沉下去”，用实际行动改进工作作风，践行“八项规定”。
强化三下三清，加强调查研究。监狱领导改变以前坐在办公室听取下属汇报的工作习惯，严格按照“三下三清”的工作要求，每周下基层指导、调研工作不少于2次，倾听基层民警的意见和建议，注重“眼见为实”的调研，避免“耳听为虚”的汇报。监狱根据领导的工作分工情况，为每位监狱领导确定了1项调研课题，着力解决监狱布局调整、民警队伍管理、廉政风险防控、短刑犯管理、企业效能提升、信息化建设等工作中的难题。
强化挂钩联系，推行蹲点指导。监狱为了将“领导挂钩联系”制度落到实处，充分发挥监狱领导对挂钩联系单位的管理、指导和服务作用，实行分管领导到挂钩联系单位蹲点指导。一是当基层单位出现安全隐患、工作难题或突出问题时，其挂钩联系的分管领导必须亲临现场蹲点指导，与基层单位一起查找问题、制定措施并督促落实，直至问题得到彻底解决；二是当基层单位主要负责人因公外出或因事请假时，其挂钩联系的分管领导必须到基层单位代为履行单位主要负责人的工作职责，主持基层单位全面工作。
强化现场办公，提升服务水平。监狱强化机关各业务科室的服务职能，改变以前主要以发文件或打电话的方式安排、指导业务工作的习惯，深入一线，服务基层。一是基层单位在各项业务工作中出现问题或矛盾时，对口的业务科室必须及时指派相关人员到现场进行协调和指导，为基层单位提供支持和服务；二是部门的科级领导干部每周到基层指导业务工作不少于3次，每月不少于12次，主动过问和联系相关工作，了解具体情况，解决具体困难。
强化监督检查，确保工作实效。监狱充分发挥督察工作的职能作用，将日常督察与专项检查相结合，采取不定期抽查、随机暗访等方式对监狱转变机关作风的情况进行督促检查。一是由警务督察部门针对监狱制定的实施意见，对各单位落实相关措施的情况进行日常检查；二是由政治处、办公室、纪检监察室、警务督察队等部门组成联合督察组，对监狱转变机关作风的情况进行专项检查。通过多渠道、多形式的监督检查，督促转变机关作风，确保工作作风得到明显改善。
（撰稿人：三合监狱纪检监察室李佳钢）