单位开展“五好文明家庭”评选活动，要推荐一户“五好文明家庭”模范户上报系统表彰。
单位正副职领导前两天就已至省城开会，电话指示工会通知基层单位组织职工推荐，拟定初步人选。
工会办公室小卢主任不敢怠慢，当天晚上就布置各生产车间、机关各部门组织职工推荐。翌日上午，交上来的推荐结果让小卢主任不知如何是好，推选进入天命之年的老曾家庭和正步入而立之年的黎庶家庭的票数各占一半。同意推荐老曾家庭的都说他家庭和睦，尊老爱幼，孩子成才，与人团结，工作出色；老俩口时有争吵，那是增进感情的小情调。同意推荐黎庶家庭的说他夫妻恩爱有佳，老婆抓钱抓得死那是爱家。
下午，领导回来了，小卢主任把初评情况向单位吴副厂长作了汇报。吴副厂长想了想说：“听说车间的老曾经常跟老婆吵架，连他母亲都有意见，我看推荐他家不合适吧!我还是倾向推荐后勤部的黎庶家庭。你看，夫妻相敬如宾，妻子理财有道。我看还是推荐黎庶家庭吧，小卢主任你看呢？”
小卢主任又将名单送伍厂长审定。伍厂长一看俩名字便眉头紧锁，一句话没说。场面死一样寂静，彼此呼吸的声音都能听见。小卢主任心里有点发毛，自己如何向厂长说明情况呢？一刻钟过去了，伍厂长郑重其事地对小卢主任说：“你没听群众反映老曾、黎庶家庭点什么吗？”小卢主任接话说：“没有啊!” “你也太不深入群众了。老曾家庭我就不赘述了；群众反映黎庶老婆经济大权独揽，黎庶想买一包烟还得伸手问要。前段时间，黎庶用奖金买了套西服放在同事家，至今还不敢拿回家。这正是不文明、不和谐的音符。” 伍厂长接着说：“我觉得策划部的陈聃家庭比较合适，他们夫妻俩经常手牵手上下班，晚饭后又肩并肩在小区散步，好让人羡慕，外面也没听说议论他什么。推荐陈聃才实至名归嘛。”
陈聃家庭获得系统“五好文明家庭”模范户殊荣。单位宣传栏里挂出了大幅照片，整版宣传了陈聃“五好文明家庭”模范户事迹。
不久，传出消息称陈聃离婚了，住进了一个体户女老板的深家宅院。知情人报料，陈聃在半年前就已经跟女老板好上了，离婚后，儿子随了妻子，自个净身出户。
伍厂长在开展评选推荐“五好文明家庭”活动总结会上说了一句耐人寻味话。他说：“夫妻间没有磨擦不一定是好事；有一个会管家的老婆是家庭稳定、幸福的基础。”
作者：广西宜州监狱组织干部科