第三监狱新考核办法试运行工作以开展了近一个月，在这期间第三监狱根据自治区监狱管理局的要求监狱成立了计考办主管计分考核的运行，组织开展了民警计分考核学习与考试，监狱各分监区组织服刑人员学习新考核办法，并由各承包民警对服刑人员的疑惑进行解释等一系列工作。
为了进一步落实计分考核实施情况，第三监狱副监狱长胡国庆，计考办王建兴科长以及各监区监区长，主管狱政的副监区长和狱政干事在一监区召开了计分考核进展分析会，了解各监区实施新考核办法的进展情况以及大家在实施新考核办法时遇到的问题做了详细的了解，各监区都对本监区的情况做了说明，其中一监区监区长孙春旺提出现阶段一监区针对不同的工种，不同的岗位做了具体的划分，对从事苦、累、脏的一线工种给予靠前奖励，给予后勤等较轻松的岗位较低的奖励，但是问题在于定时容易定性难，需要各监区相互沟通，协调，对相同相似的岗位大家定相同的奖励分值，否则会因为同岗不同分值而引起服刑人员的情绪波动。好的一方面是在新的考核办法实施后服刑人员的改造积极性有了极大的提升，主动找民警要求加班，要求去生产一线。
胡国庆监狱长指出，新的考核办法实行刚刚开始，其中存在的问题也是多方面的，这就需要大家做好解释引导工作，以免造成犯群的不稳定性，各监区要进一步深入了解实施情况以及需要改进的问题，发现问题是能力，解决问题是手段，大家只有做到手段和能力的结合才能使工作得到好的进展，杜绝将问题延迟处理，推后解决。希望大家多发现问题，多提出好的建议，从而确保新计分考核办法落到实处，去的实效，为监管工作的顺利开展打下基础。
单位 新疆第三监狱一监区
姓名 霍彦林