为提升民警执法水平，进一步夯实转型发展基础，近日，杭州市第一劳教所组织开展执法知识大考试。此次考试体现了考点新、内容新、目的新等特点，从多层面、多领域、多角度考察了民警执法知识的储备情况，为下一阶段人员培训计划的开展提供了有力的参考。
一是考点新。此次考试同以往相比在考点的设置上进行了精心的调整，对了解、识记、背诵等不同类型的知识点划分得更加准确，与之配套的考点设置也更加合理，切实减轻了民警的备考压力，提升了考试的科学性。
二是内容新。针对当前执法标准高、规则细、涉及广的特点，此次考试调整了原来的考察要求，即由偏重理论考察到注重实操检验、由粗探执法原则到深挖执法细节、由重考旧规到新旧并重，进一步丰富和完善了执法考试的内容，更加注重实用性、细节性和实效性。
三是目的新。此次考试正值转型发展关键时期，为适应实际需要，在内容的选取上考试组织部门有意地加入了监所职能通用的一些规范和要求，以期通过考察进一步看清自身发展差距，明确自身发展需求，树立自身发展方向，真正达到“心领真会，以试促学”的目的。
（杭州市第一劳教所 周七武）