黄陵监狱第一监区监区长 王 辉
监狱是国家的刑罚执行机关，国家的监狱工作方针、政策、法律、法规，都要通过监狱来贯彻实施，而监区作为监狱的一个缩影，几乎承担了履行监狱职能的全部工作。监区长作为监区的主要领导便是落实这些工作的具体的组织者和执行者。监区领导作为监狱的中层，不仅要上传下达，更重要的是要抓好监区的内部管理，结合本监区实际把监狱党委的全部意图贯彻好，落实好。当一名监区领导难，当好一名监区领导更难。怎样做好监区工作，作为一个话题，应该是仁者见仁，智者见智。在这里就这个话题，我谈几点自己的粗浅看法。我认为做好监区工作，应注重以下几个方面：
一是作为一名监区领导，要以身作则，起好带头作用。要有大局意识和责任意识，监区工作事情繁杂，头绪较多，刑罚的执行体现在监区方方面面，所以要求大家做到的，领导首先必须做到。要严于律己，模范遵守，“己身正，不令则行。己身不正，虽令难行”，自己工作几十年对此深有体会。上面千条线下面一根针，上有七八个监狱领导，下有十几个科室部门，谁安排的事都不能怠慢，所以监区领导要心平气和，以一种积极的心态，带领监区一班人，坚持做好监区的每一件事情，做到让上级放心，让群众基本满意。
二是作为一名管理者，要给自己的干警创造一个轻松、和谐的工作环境。我们农场干警地处山区，交通不便，通讯不畅，生活单调，每天就是监区宿舍，宿舍监区，工作吃饭，吃饭工作。稍有闲余就独自上网，相互之间来往少了交流也少了。随着监狱体制改革，农场监狱逐渐由狱外到狱内，逐渐从农业生产到狱内加工，干警的工作环境有了一定改善，但近年来随着年轻干警的增多，农场死气沉沉的面貌有了改观，而要干警们安心山区，快乐工作、幸福生活，我们必须为基础警察创造好的工作环境。要关心、爱护、培养他们，使他们有机会得以锻炼，有机会得以展示自己的真实才能，有机会得以走上领导岗位，发挥他们的积极主动性，为监狱的发展奉献自己的一切。
三是注重监区文化建设，给罪犯营造一个积极、健康、向上的改造环境。监狱的发展随着时间的推移在变化着，就监狱工作方针的变化来看，从注重生产劳动到监管改造，从监管改造到教育改造，所以我们要注重罪犯改造环境的营造，使其在一个好的改造环境中安心悔过，以改过去那些带有歧视性的言语，为其营造温馨美好、积极健康的环境，创建文化室、文化树、文化墙，文化石、开展国学文化学习，发挥其潜移默化的教育作用，使其由被动改造到主动改造，以达到将其改造成守法公民的目标。
四是严格制度落实，完成各项任务。监区工作承担着监管改造，教育改造，生产劳动，队伍建设等工作，凡是这些任务监区都要不折不扣的认真完成，在这些任务中根本任务是监管安全，本质任务是教育改造，目标任务是经济效益，保障任务是队伍建设，所以要搞好监区工作，作为监区长我们就必须坚定不移地团结带领监区广大干警，克服困能，勤俭节约，扎实工作，全力完成好监区的这些目标和任务，为监狱的发展奠定坚实之基，实现监狱的持续稳定。