为进一步加强监区队伍建设，促进民警高效办事、廉洁从警、公正执法，提升群众满意度。涪陵监狱三监区开展了“四个一”实践活动，着力提高人民群众对监狱人民警察队伍的满意度。
进行一次自纠自查。找出问题才能解决问题，为保证活动的顺利开展取得实效。监区及时组织开展群众满意度自查自纠活动，全体监区民警进行深入的自我剖析，每名民警结合自身的工作岗位，就狱务公开、服务态度、工作效率、廉洁执法等方面及时查找和整改工作中存在的问题和不足，进一步提升民警自身综合素质，提高群众的满意度。目前已收到民警自我剖析发现的问题十余条，监区针对这些问题深入分析问题产生原因，制定整改落实措施，对症下药，力求尽快整改，促进自身工作。通过剖析使民警逐步明白了恪尽职守、尽职尽责、公正廉洁执法的重要性和必要性
组织一次业务培训。“工欲善其事，必先利其器”，随着社会的发展，人民群众对监狱人民警察的执法能力有了新的要求。切实提高队伍的能力素质成为当务之急。监区针对欠缺工作经验的青年民警组织开展了一次专题业务培训，由监区领导采取面对面讲授的方式对监区的狱政管理、刑罚执行、教育改造、罪犯的直接管理等业务进行讲解，传授工作经验和工作方法。要求民警平时加强对罪犯的观察，善于对罪犯进行分析，能及时准确的把握好狱情，提高发现问题解决问题的能力。
开展一次主题教育。思想是行动的指南，监区历来把群众观点教育、社会主义法治理念教育、反特权思想教育、作风纪律教育、职业道德教育五项教育活动作为民警日常教育培训中的重中之重，并形成行之有效的常态机制。要求民警树立正确的价值观、人生观。以政法干警核心价值观为指导，立足岗位，科学发展，把个人的奋斗目标和监狱的发展有机的结合起来。
实践一项服务行动。把服务行动落到实处是监区对此次实践活动的终极目标。服务行动主要从四个方面来细化落实。一是组织民警认真学习了《重庆市涪陵监狱人民警察执法工作规范用语》手册，规范民警的日常接待用语，规范会见管理.完善便民措施，按时带人接见，维护好接见现场的良好秩序，对有困难的家属力所能及的给予方便和帮助，对有疑问的家属耐心的做好解释工作。二是做好罪犯刑满释放工作，在罪犯即将满刑的时候及时通知罪犯家属，及时发放路费和就业基金。三是有效的推进狱务公开，对罪犯的刑事、行政奖励及时予以公示，做好减刑、假释等政策的解答。四是有效做好罪犯的防暑降温工作，对监舍的电扇全面进行检修，做好防暑降温教育引导工作及时发放防暑药品。
（涪陵监狱 三监区）