【内容摘要】民警要成功转化对劳教所管理教育有强烈抵触情绪的难改造人员，不是一件容易的事。安顺劳教所难改造人员喻金，就是一个非常典型的实例。该员1995年曾就读于x警官学校，1997年毕业后分配到xx公安局，有近5年的公安工作经历。在劳动教养期间思想顽固，抗拒教育改造，加之曾在公安部门工作，有不少当地曾经与之共过事的熟人前来“打招呼”，更不服从民警管理。2006年8月，该员在习艺车间无故把生产原材料当垃圾倒掉，并无理取闹与质检员打架，受到延期处理；同年9月，为逃避生产劳动，在卫生间吞食电剃须使用的5号电池四节，企图自伤自残，又受到延期处理。之后该员用装哑装傻来对抗教育改造，时间长达一年零四个月之久。民警在方法使尽、办法想完、手段用光的情况下终于将其转化。现在该员回归操守了近5年时间，走上了正道。在当地政府的帮助下，通过自己没日没夜的拼命努力，从2009年创业以来，短短的 5个年头，目前拥有大型货车两辆，小轿车两辆，房产两套，总资产已经超过300万元，是安顺劳教所转化的难改造人员中最典型的成功实例。
【正文】民警要成功转化对劳教所管理教育有强烈抵触情绪的难改造人员，不是一件容易的事。有句成语叫“精诚所至，金石为开”，只要坚持不懈，就能做到。
一、个案分析
（一）基本情况
安顺劳教所一大队难改造人员喻金，是一个非常典型的难改造实例。该员家住xx市xx区x路x号，中专文化。因吸食毒品被xx市劳教委决定劳动教养叁年（2006年5月7日至2009年5月6日止）。该员1995年就读于x警官学校，1997年毕业后分配到xx公安局，曾有5年的公安工作经历，2000年开始吸毒，2001年被公安机关开除，2002年、2004年两次在xx市公安局强戒所强制戒毒。2006年5月被决定劳动教养后，被送至xx市劳动教养管理所执行，但在该所劳动教养期间思想顽固，抗拒教育改造，加之曾在公安部门工作，有不少当地曾经与之共过事的熟人前来“打招呼”，更不服从民警管理。后因该员在该所与其他劳教人员打群架，被延长劳动教养期限三个月后，于2006年7月20日调安顺劳教所继续执行剩余劳教期。
（二）现实表现
该员于2006年8月在习艺车间将生产原材料当垃圾倒掉，被抓获后又无故找学员打架，受到一个月延期处理；同年10月又因逃避劳动，在卫生间吞食电剃须使用的5号电池四节，企图自伤自残，再次被延期两个月，加之调我所之前在xx劳教所被延期三个月，思想包袱很重，然而延期后民警没有及时与之沟通，做思想转化工作。因此，他有不再相信任何人、对抗民警的心理，从而以装哑装傻来抗拒习艺劳动，逃避教育改造，拒绝管理，是典型的难改造人员，时间长达一年零四个月之久。
（三）其它诱因
该员的父亲在他第二次被送强制戒毒时因悲愤交加突发脑溢血离开人世，母亲在其10岁时因车祸死亡。现在奶奶已年逾八旬，是他唯一的亲人。该员性格十分倔强，而且从警察沦为人人唾弃的吸毒者，心理感到非常自卑和失落。其父亲离开人世后成了典型的“三不管”人员，即家庭不管，亲人不管，社会不管。
二、转化措施
针对该员表现出的装哑装傻反常情况，安顺劳教所于同年11月将其送贵航三Ο二医院进行检查，结果为一切正常；次年1月送省司法鉴定中心进行司法鉴定，结果也为一切正常。在此期间，民警对该员的转化工作是方法使尽、办法想完、手段用光，但转化工作毫无进展，仍每天装哑卖傻，给中队的日常管理工作造成了很大困难。可以说，喻金当时在中队的个人状况糟糕得简直让人无法置信：满身污垢，面色苍白，目光呆滞，长期拒绝洗澡，拒绝换衣服，连上厕所手纸都不用。
（一）关心如母爱渐渐感化。
关心是个别教育的基础，爱可融化冰川。尽管该员不开口说话，装哑装傻，但民警并没有放弃，亲自安排并表现较好的学员给该员换衣服，洗澡，洗衣被床单等。在其生病时，民警亲自去医院为其拿药，并用中队的收入在小卖部购买食品送到床边，让其吃药、吃东西，用爱慢慢去温暖感化他。
（二）耐心似温火慢慢融冰。
耐心是转化难改造人员的重要手段。民警面对形形色色，情绪各异的难改造人员，要做到因人施教，对症下药，的确是一件烦恼异常的事，尤其是面对他们的顽固思想，过急行为、偏执情绪、反改造意识及无知、无礼，甚至是蛮横，耐心在此时显得尤为重要。难改造人员喻金用自闭和装哑装傻的手段来对抗管理，逃避教育改造，抵制习艺劳动，已是明显的事实。但民警还是用耐心慢慢地对其进行教育转化。大队规定凡值班民警，每天必须亲自找其谈话一至两次，每次不能少于半小时，无论他是否开口说话，天天坚持，而且在当天的值班日记上把谈话的情况及效果记载清楚。
3、恒心如细雨润物无声。
恒心是转化难改造人员的关键。要转化一名难改造人员，不是一蹴而就的事，要有细雨润物无声的恒心。通过中队民警反反复复，坚持不懈地转化教育，该员仍装哑不开口说话，但个人情况有了一些好转，自己能搞好个人卫生，还打扫中队卫生，中队抓住这一契机，在讲评会上公开地表扬喻金的行为。
4、家访救助，诚心实意。
诚心是转化难改造人员的纽带。人与人之间有诚意才能相互信任，进而接受，尽管难改造人员喻金长期对抗教育改造，不开口说话，敌视民警，但民警并没有因此而放弃。2007年冬天，该员属于“三不管”人员，安顺劳教所在对“三不管”人员进行救助时，难改造人员喻金也得到了及时救助，所里为其购买了一套保暖内衣和一件棉质外衣，一双布鞋。中队还从习艺生产收入中每月拨出30元资金到生卫科上台账，作为该员购买生活必须品用。08年初，劳教所了解到该员唯一的亲人，他的奶奶生病已经卧床不起的情况后，及时启动特困救助，派救助人员专程赶赴300公里外的x市将600元救助现金送到其奶奶手中，并拍摄救助现场和其奶奶对他的嘱托以及与当地社区一起商谈对其奶奶后续救助办法的录像播放给该员看。看过录像后，该员虽仍不说话，但眼泪却大滴大滴地从眼角流了出来。
5、设置“圈套”，科学施压。
时间慢慢地过去了一年零四个月，该员仍不开口说话，民警们分析，该员的思想转化工作已做了一年多，而冥顽不化的真正原因就是装哑装傻后，一旦开口，一是怕在学员面前没面子；二是怕受到延期处罚。中队决定一反往常的转化教育方法，设置“圈套”，用非常规的手段，科学施压的办法逼其开口。一天中午，该员所在的寝室有四名学员报告民警，说东西被盗，有丢香烟的，有丢火腿肠的，有丢方便面的，民警从喻金已上锁的食品储藏柜内的确搜出了这些东西来，几名学员指证这东西是自己的，喻金成了偷盗嫌疑人。搜查民警当着该员的面对其它学员说，按相关规定，偷盗学员东西要送禁闭，并且要作延期处理。这一下该员走到站在一旁默不吭声的指导员身边说：“我真没拿别人的东西”。指导员说：“你只跟我一个人讲还不行，你要去办公室跟队长讲才行”，于是该员去跟队长讲了同样的话。这下，该员装哑装傻一年多的闸门终于被彻底地打开了。
当天晚点名时，中队值班民警叫到喻金时，他大声地答应“到”，中队指导员也当面对全体学员澄清东西不是喻金偷的，是其它学员放错了。第二天该员就主动要求去习艺车间参加劳动，并向民警承诺在今后的劳教期里，用实际行动来证明自己。
在余下的劳教期里，喻金履行了自己的承诺，还获得三个月减期，与之前被延长的劳教期折抵后，2009年8月6日，解除劳动教养回归社会。
三、效果跟踪
回归社会后，为了逃避世人的鄙视和毒友的诱惑，他独自一人去到xx市最偏远的xx煤矿给一家私人煤矿挖煤，大半年后在向老板交了两万元押金后，利用自己的开车技术承包了矿山的大矿车从煤矿区向货场倒煤，在与外界隔绝的地方，他有时一天来回运煤20余趟、不分白天黑夜拼命挣钱，在积累了60多万的资金后，他自己买车跑运输，2011年2月，在当地政府的帮助下，他承包了xx市xx区政府部门下属的有近200张床位的一家招待所，由于经营有方管理得当，当年就盈利40余万。从2009年创业以