今年以来，南通女子监狱继续巩固和扩大三年“教育转化与巩固整体仗”成果，多措并举扎实推进新一轮教育转化三年决战工作。
一是精心组织，聚全员之力。通过党委会、研讨会、动员会，营造教育转化工作人人有责、人人参与、人人尽力的良好氛围。建立自上而下、层层落实、职责明确的责任机制，逐级签订教育转化三年决战工作责任书，监狱将攻坚与巩固目标任务落实到监区，监区将攻坚与巩固目标任务落实到攻坚组成员，健全责任网络，确保要求落到实处。
二是优化资源，谋发展之策。通过“人才招标”、“以师带徒”等，精选责任心强、工作水平高的民警从事教育转化工作；大胆启用新人，培育教育新秀，为攻坚工作注入“新鲜血液”。同时，通过召开攻坚工作分析会、疑难个案会诊会，安排专家、能手为民警上课等途径，让民警在培训中提高能力，在交流中分享经验，在实战中加快发展。
三是强化考核，求突破之效。及时修订《教育改造工作考核细则》，细化、硬化工作要求，将教育转化工作的开展情况列为监狱督察组每天督查的重点内容，加大督促检查和跟踪考核力度，以常态化考核确保工作取得实效。对教育转化工作中做出突出成绩的监区和民警，及时予以肯定，增强激励的科学性、合理性，激发民警从事教育转化工作的责任感和积极性。