上海市监狱管理局于7月19日召开了2013年年中工作视频会议，上海各监狱立即行动，认真学习传达局年中工作会议的讲话精神，按照“主基调、主业、主旋律”的工作思路，总结上半年工作，布置下半年工作，切实增强忧患意识、责任意识、实干意识和群众意识， 扎实推进全年各项工作。
提篮桥监狱于7月24日下午召开年中工作会议，监狱强调了五点要求：一要抓落实，提倡攻坚克难；二要抓担当，提倡责任至上；三要抓管理，提倡严格规范；四要抓学习，提倡提升素质；五要抓团结，提倡沟通协调。
五角场监狱就做好下半年工作提出：一要进一步加强领导班子自身建设，努力成为基层的战斗堡垒和领导核心；二要加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用；三要通过转变观念、提高业务能力、完善考核、转变作风等做好下半年工作，促进监狱全面发展。
周浦监狱提出：一是继续深化现代警务机制，推进两级管理第五阶段，打造“集约型、矫治型、专业型”监狱；二是继续抓好队伍建设，落实“五个机制”，即领导干部负责制、民警工作责任制、出现问题问责制、公正执法监督机制、党风廉政建设防控机制；三是继续推进教育质量年活动；四是继续守好“大安全”底线，确保监狱持续安全稳定。
白茅岭监狱提出按照问题导向、需求导向、项目导向，走改革、创新、发展之路，推动监狱、社区和农场的全面、协调、可持续发展，是监狱党委工作的第一要义。就下阶段工作要求：明确职责、站高望远、主动担当；坚持改革、敢于创新、找准路径；统筹规划、稳步推进、实现目标。监狱还强调一要靠优良的品质和作风承担起工作任务，二要抓好民警队伍建设，三要保持奋发有为的精神状态，把白茅岭监狱早日建成“最有潜力的监管场所和最为实际的民警成长基地”。
军天湖监狱在年中工作会议上从基层基础工作、工作创新活力、监狱面貌改善等方面回顾和点评了上半年工作，就下半年工作要求：一是用更加务实的态度，全力确保监管安全持续稳定，自觉服务和保障大局；二是用更加切实的举措，在“抓实教育、抓牢质量”上下功夫、做文章，全力确保教育质量年活动落到实处；三是用更加求实的信念，从文化育警、专业立警、机制管警三方面入手，全力确保队伍建设工作协调发展。
青浦监狱于7 月23 日下午召开2013年年中工作推进会议。会议指出上半年监狱工作整体平稳有序，监狱表现出一种自下而上的积极性和主动性，各项工作呈现出由表及里、由平面向纵深发展的良好势头，但也存在着工作粗放、效率不高等不足。下步，一是要以群众路线教育实践活动为契机，进一步激发队伍建设的正能量；二是继续抓好教育质量年主线，进一步推进教育改造工作水平的提高；三是以重点工作为突破，确保全年工作任务目标的顺利完成。
女子监狱就贯彻落实局年中工作会议精神提出“六个下功夫”：一是要在学习领会上下功夫，对标找差，不断进取，强化落实；二是要在提高监狱安全能级上下功夫；三是要在提高教育质量上下功夫，体现“三个特色”、打造“三个品牌”；四是要在队伍建设上下功夫，以“三位一体”考核工作为抓手，保证警务运作规范有序，实现警务资源集约高效，营造严管厚爱、松弛有度的工作氛围；五是要在信息宣传、网站建设上下功夫；六是要在后勤保障、项目推进、环境整洁上下功夫，完善监狱结构布局、改善民警工作环境。
新收犯监狱7 月24日下午召开年中工作会议，提出“六个下功夫、求实效”：一要进一步加强两级班子建设，在充分发挥凝聚力、战斗力上下功夫，求实效；二要切实增强首位意识，在确保监狱安全稳定上下功夫、求实效；三要扎实推进教育质量年活动，在立足新收特点、打造特色上下功夫、求实效；四要深化两级管理，在积极探索符合新收工作实际的警务运作模式上下功夫、求实效；五要着力加强民警队伍思想、作风、纪律、能力建设，在打造过硬队伍上下功夫、求实效；六要落实从优待警，在帮助解决民警最关心、最迫切、最现实的困难和要求上下功夫、求实效。
宝山监狱在年中工作会议上从四个方面对下半年工作进行了部署：一是牢固确立“大安全”意识，保持监狱持续安全稳定；二是扎实开展教育质量年活动，不断创新教育改造方法；三是继续推进现代警务机制建设，在巩固深化提高上下功夫；四是大力加强思想、作风建设，全面建设一流民警队伍。监狱还于7 月 19 日召开传达局2013年年中工作会议精神专题会，强调：要以党支部为单位，认真组织学习领会局领导讲话精神；要结合季节特征，切实做好当前各项工作，确保监管安全；要紧紧围绕局中心工作，攻坚克难，敢于担当，为完成全年工作继续努力。
南汇监狱于7 月25 日上午召开年中工作会议，就推进下半年工作，要求抓住重点，进一步增强履职尽责、有所作为的能力，着力推进民警队伍素质工程，着力抓好监狱安全稳定工作，着力提升教育改造质量，着力提高公正文明执法水平，着力加快监狱信息化建设。就完成全年工作任务强调：一要增强新形势下做好监狱工作的责任感与使命感；二要锤炼务实为本、实干兴监的意志和行动；三要凝聚推进监狱建设发展的人心和智慧。