他现年35岁,本科文化,于2000年参加工作,先后担任过现场管理民警、副分监区长、监区狱侦员，现任二监区一分监区长。他从警13年来，工作兢兢业业、任劳任怨，始终奋战在监管改造的第一线，为维护监管安全稳定倾尽全力。他就是宜州监狱第二季度“警察之星”黎嘉能同志。
执法严，办事公
黎嘉能同志作为一名分监区长，能时刻严格要求自己，带头遵守监狱及监区制订的各项规章制度，在对服刑人员进行管理教育上能坚持公平、公正、公开的原则，科学、文明管理。在工作上更是处处以身作则，自觉履行职责，认认真真地完成好每一项工作任务。对分监区存在的问题，不管大小，总是亲自过问并协同分监区民警处理，直至隐患消除为此。“不管多小的问题，如果不及时处理，就有可能变大，成为影响监管秩序稳定的大敌。”他总是把这句话记在心里，时刻提醒自己，鞭策自己。正是他的这种对待工作的劲头，感染了分监区的每一名民警。形成了工作人人负责的良好氛围，通过该同志及分监区民警的同时努力，第二季度分监区取得了监管实现“四无”目标的良好成绩。
抓调整，促发展
作为分管生产的分监区长，该同志以科学发展观为统领，以效益为目标，不断夯实分监区基础工作。从狠抓生产出发，把提高产品质量和经济效益作为工作任务，努力抓实、抓好、抓出成效。以此同时，继续落实“7S”管理制度，完善管理模式。2012年4月，监狱对监区进行了产业结构调整，该同志所在的一分监区由原来的毛织分监区改为了电子加工分监区。2013年5月再一次进行调整，由原来的电子加工分监区改为了现在的鞋面加工分监区。两年两调整，对于分管生产的分监区长黎嘉能同志来说，困难的确不小，但这并没有压跨该同志的坚定信念，而是更激发了该同志永不服输的斗志，从转产电子加工开始，该同志亲自抓好对分监区服刑人员的排查工作，合理安排他们的工作岗位，使转产培训效率得到了提高，服刑人员上手快，效果明显。在转为鞋面加工后，更是采取多项举措调动服刑人员的劳动积极性，鼓励服刑人员多超产。目前鞋面加工项目已走上了正轨。两年两次调整，一分监区在黎嘉能分监区长的带领下，生产上取得了良好的成绩，为监狱产业结构调整目标的实现做出了努力。
讲廉洁，守纪律
黎嘉能同志作为分监区长，在工作上做到严格按规定，按制度办事，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利。在生活上，严格执行“八个坚持、八个反对”及司法部颁发的《监狱人民警察六条禁令》，始终能坚持原则，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。为监狱监管的安全与稳定，经济的发展作出应有的贡献。
“监狱工作，特别是一线岗位，枯燥但又及其重要，选择了就要耐得住寂寞，就要比普通人付出更多。”该同志在谈笑中如是说，在实际工作中更是如是做的。他用自己的实际行动，不屈的斗志，在监管改造的一线岗位上，普写了属于监狱人民警察的诗篇――忠于祖国，忠于人民，更忠于自己的神圣使命。
宜州监狱二监区：韦卫林
2013年7月23日