为及时掌握各部门工作动态，便于监狱党委统筹安排和调度重点工作，确保各项工作高效、有序、协调推进，保证监狱各项安排部署得到及时全面的贯彻落实，积极推动管理规范化提升行动深入开展，有效落实年度目标责任考核工作，安康监狱建立了《月工作安排及重点工作推进、需要协调解决事项情况报告制度》。
《制度》规定了汇报内容、时间、形式、要求等内容，对定期汇报工作进行了有效设计。在报告内容上《制度》规定了监狱内属部门本月工作开展情况，下月工作安排及需要协调解决事项。监狱及监狱领导交办的重点工作、本部门重点工作推进情况及下月工作重点和工作目标。
《制度》要求，从8月份起，各部门将每月工作细化、量化，报送要全面、及时、准确，不得漏报、谎报、瞒报、迟报。各部门每月工作安排及重点工作进展情况经本部门负责同志审核，分管领导签字后，于每月最后一个工作日前，报至监狱目标责任考核办公室。监狱考核办将对各部门工作安排及重点工作进行梳理，印制当月工作安排及重点工作推进情况一览表，作为当月全监工作重点，当月考核，年终总结，作为月目标责任考核考评的评分依据。
监狱党委书记、监狱长王张印在监狱中干会议中指出“通过月工作推进情况报告这样一种制度，一要加强监狱工作科学化、规范化、制度化建设，促使每名警察职工对各科室、监区乃至全监开展的工作有一个轮廓的了解，清晰工作思路、明确工作任务；二要加强信息畅通机制建设，倡导信息共享，节省劳动、工作、时间成本，提高工作效率。同时促使每名警察职工积极树立协作配合理念，服务监狱事业发展，维护监狱绝对稳定。”（通讯员 唐伟）