为规范执法活动，推进管理工作创新，提高教育改造质量，贵港监狱以“六个推进”为抓手，努力推动监管改造工作上台阶。
推进阳光执法，彰显公平正义。在收监、减刑、假释、暂予监外执行等全部执法工作中，切实做到合法、公正、公开、规范，充分彰显刑罚的公平正义。同时与贵港市司法局共同出台了社区矫正安置帮教无缝对接文件，进一步明确各自职责，交接管理服刑人员保外期间疾病监督收监的流程等工作，得到了上级部门的充分肯定。
推进管理创新，提高工作实效。一是恢复管教股设置，强化管教工作职能，进一步加强、协调、理顺监区管教工作，提高监管改造质量；二是将管教工作前置，在监管区设立管教办公室，组织管教科室人员前置办公，方便办理各项管教业务工作，利于指导监区工作；三是加强会见管理，启用新的会见监听系统，会见监听实现了网络运行，提高了工作效率；四是规范管教工作例会，由原来的综合会议改为专门的独立会议，会前由有关部门汇总需要解决的问题，会上针对提出的问题进行专门讨论研究解决，例会变为解决问题的务实会；五是大力推进新计分考核工作，分三期对计分考核软件使用人员进行培训，为全面铺开使用软件系统考核罪犯奠定基础；五是制定执行劳动竞赛方案，用专项奖励分的形式提高罪犯劳动改造积极性。
3.推进狱内侦查工作扎实开展，提升处置能力。半年来，通过抓好顽固犯、危险犯管理；加强立线侦查与重点清查；加强耳目、信息员物建和使用管理等工作，查处了十一监区、二监区、一监区等多名罪犯违规行为，提高了监狱超前防范的能力。
4.推进教育改造各项工作落实，提高罪犯改造质量。监狱扎实推进罪犯心理矫治工作，分三批派民警到广西大学进行心理咨询师培训，对心理矫治功能室操作员进行了业务培训，提高了他们的工作能力，为监狱抓好心理咨询三级网络建设，广泛开展罪犯心理咨询工作夯实了基础；深入开展监区文化建设。按照“一监区一特色”的思路，加强监区文化场所和设施建设，组织内容丰富的兴趣小组，开展形式多样的文化活动，为缓解罪犯改造压力营造良好环境。规范电视台每天播放内容，充分利用电教平台，开展形式多样的电化教育。
5.推进劳动现场管理，提高管理水平。通过落实安全生产责任制，开展“安全生产月”、“罪犯劳动现场管理年”活动、开展燃气安全专项治理活动和防震减灾隐患排查活动、加强对罪犯习艺设施设备的养护，实现安全生产工作目标。通过规范罪犯劳动现场物品摆放、工具管理、产品堆放、人员走动等，劳动现场管理水平得到提高。
6.推进生活卫生管理，实现“无重大疫情”目标。认真抓好监区环境内务卫生日检查、周评比、月考核工作，美化、绿化、净化狱内环境；落实新犯入监一周内进行常规检查，发现各种传染病罪犯及时收院隔离治疗的措施，杜绝了传染病在监内蔓延；对有司法鉴定意见书的101名精神病犯集中关押治疗，积极探索精神病犯有效管控和治疗的经验；把好食品入监关，落实农药检测制度，加强食品加工环节的管理，罪犯生活保障能力得到提高；采取超常规的措施应对罪犯中发生感冒、发烧现象。今年四月、六月份，监狱先后发生了罪犯人数较多的H1N1流感疫情，监狱及时组织有关部门，迅速行动，在全监范围进行环境消毒、全体罪犯服中药预防、全监罪犯每日两次测量体温、隔离治疗等措施，在发生疫情的两个月份，先后设立七个隔离区，对感冒发烧罪犯进行隔离，对退烧后的罪犯，坚持隔离三天观察，体温始终保持正常的才解除隔离，有效避免了疫情发生。