广西宜州监狱狠抓基础建设促监管工作出成效

时间:2013-08-28信息来源:广西宜州监狱作者:

 今年以来,宜州监狱坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入落实党的十八大精神,把深化平安、法治建设和打造过硬队伍建设作为基础工程来抓,深入推进平安、法治、文化监狱建设,严格落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定,狠抓班子建设和队伍建设,全监上下齐心协力,围绕中心、服务大局、积极工作,促进了监管工作健康发展,实现 “五无”目标。

一是深化平安监狱建设。监狱始终把维护监管安全稳定作为平安监狱建设的首位任务,强化首位意识和责任落实,全面深化“五项机制”和“四防一体化”建设,狠抓刑罚执行、狱政、狱侦、教育改造、劳动改造及生活卫生等工作。积极开展规范化监区创建活动,加强规范化建设和对罪犯的直接管理。开展监管工作季度检查常态化和违禁品专项整治活动,加强应急处置演练、警察一日管理,促进监管工作质量进一步提升,罪犯违规违纪率低于3%,改好率97.1%。监狱围绕“教育质量年”活动,强化“六大教育”,入出监罪犯评估率100%,守法守规率为96.41%,获得职业技能证书336人,获证率为93.85%。以防重大疫情为重点,抓好生活卫生管理工作,为全监罪犯交纳“新农合”费用及风险押金17.8万元,服刑人员的权益得到保障。

二是坚持公正文明执法。按照法律法规认真做好罪犯的收监、释放、减刑、假释、保外就医工作。上半年,全监提请罪犯减刑案473件,获准减刑裁定457人;提请罪犯假释案7件,获准假释7人;办理罪犯保外19人,执法工作做到实体合法,程序公正,无一错漏现象发生。深化狱务公开工作,完善执法监督制度。重新修缮狱务公开栏,在会见室等显眼位置公布举报电话,在狱内设置监狱长信箱,申诉、控告、检举信箱,狱内110信箱,检察官信箱;重新调整聘请执法监督员,召开执法监督员座谈会,主动接受社会公众的监督。深入开展社会管理创新,深化安置帮教和社会矫正工作,与地方社区矫正机构建立信息沟通机制,确保刑释人员和社区矫正对象与地方的无缝对接。

三是强化文化建设的载体作用。监狱着力抓好监区文化建设,发挥文化引领和导向作用。继续巩固“刘三姐”特色文化品牌,成立罪犯文艺队、兴趣小组和篮球运动队,组织开展书画比赛、文艺汇演等;以《复苏报》、墙报、黑板报为载体,加强文化舆论阵地建设,发挥宣传引导,教育感化罪犯的功能。开展中华优秀传统文化、感恩教育活动、“让美走进监狱”活动和学雷锋月活动等文化形式,营造积极向上的改造环境;投入近20万元对监内绿化带重新规划绿化,提高绿化率;制作宣传标牌,更新灯箱的名言警句、改造箴言,营造良好的文化环境。开展文明改造分监区、罪犯改造积极分子、改造之星等评比活动,受表彰人次达1600人次以上,弘扬主旋律,发挥了监区文化矫正激励的作用。

四是加强警察队伍建设。按照“政治建警,素质强警,从严治警、从优待警,科学用警”要求,全面加强警察队伍建设。认真贯彻落实政治工作会议精神,组织开展党的十八大精神学习宣传活动,狠抓好党建工作落实,积极开展创造争优活动和警营文化建设,以《监狱工作简报》、《宜州警苑》及宣传橱窗为阵地宣传监狱工作宗旨理念,培育监狱工作价值精神。组织警察职工在春节开展游园活动、“三八节”女职工计算机操作比赛、“五一”气排球比赛、六月份举办锦汉俱乐部“移动杯”篮球赛等活动,经常性开展读经典书籍征文、主题演讲、书画摄影展、新闻报道讲座等活动,既有利于凝心聚力,陶冶情操,又能促进警察身心健康,不断传递正能量。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,落实“八项规定”抓好转变机关作风和领导干部作风,定期召开党员警察队伍思想分析会,严格警察的考勤、考核工作。坚持厉行节约,反对铺张浪费,与去年同期相比,公务用车、接待、维修等费用减少32.6万元。深化推行廉政风险防控管理,开展创建“无警察违法违纪单位”活动和“家庭助廉”活动,组织280名女职工开展“当好廉内助,共筑幸福家”主题活动并签名承诺。加强理论调研和宣传教育培训,强化岗位练兵的常态化工作。上半年,举办培训班9期,培训人员667人次,外出培训72人次,参加岗位练兵1820人次。落实警察的各项政策待遇。提拔任用科级领导13名,分监区领导12名;开展“警察之星”评比活动,树立先进典型。关注和改善民生,提高警察职工福利待遇。建好停车棚、候车亭、改善基层警察值班备勤条件,组织警察职工进行健康体检,慰问原罗城矿务局困难职工、退休警察、在职工人等。通过这些措施,建成了一支招之即来,来之能战的高素质警察队伍,为打好监管安全攻坚战提供了强大的政治组织保证和智力支持。

五是圆满完成企业破产移交工作。监狱努力争取上级和自治区有关部门的支持,协调加快原罗城矿务局破产移交相关工作,努力维护罗城矿区留居职工生活秩序稳定和职工队伍稳定。在去年与罗城县签署总体移交接收协议的基础上,先后完成了档案、留居人员、广播电视设施、国有土地、国有资产、供水职能、供电职能等7个子协议的签订工作。原罗城矿务局留居人员和社会职能移交接收工作全面完成,职工队伍保持稳定。移交工作的完成,监狱工作得到了纯化,终于能集中精力抓监管,聚精会神谋发展。

正是监狱重视基础工作建设,促进了监狱各项工作全面迈上正轨并取得长足发展,不仅确保上半年监管改造秩序安全稳定、教育改造质量提高,圆满完成了春节、五一、中秋国庆等节假日和全国、全区“两会”期间的安全防护工作,实现监管工作“五无”目标,而且充分激发了警察职工的工作积极性和主动性,为监狱实现全年监管安全稳定目标奠定了坚实的基础。(广西宜州监狱)


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