题记：2013年6月自治区第四期行政事业类会计领军人才录取选拨工作已圆满结束，我监狱财装科科长李娟参加了财政厅组织的自治区第四期会计领军人才（行政事业类）培训选拔考试录取工作，经过层层选拔，在全疆行政事业财务人员中脱颖而出，成为新疆监狱系统首位入选财政厅行政事业类会计领军人才。
她，说话干脆利落，她，做事雷厉风行，她，巾帼不让须眉，她就是吐鲁番监狱财务装备科科长――李娟。
李娟，女，汉族，中共党员，本科学历，1994年中专毕业分配至吐鲁番监狱工作至今，曾任主管会计、副科长、科长，现任吐鲁番监狱财务装备科科长兼机关第六党支部书记。自参加工作以来，李娟同志在监狱党委的悉心培养下，怀着对党的事业的无限忠诚、对监狱管理财务工作的执着追求，二十年如一日，爱岗敬业，克己奉公，忠诚履职，在财会工作岗位上做出了突出贡献。先后多次被监狱党委评为“优秀公务员”；1999年被司法部授予的“全国会计电算化先进个人”；2005年取得中级会计师资格职称；2009年、2011年吐鲁番监狱财务工作在全疆财务系统评比中评为第一名；2012年被监狱局党委授予“优秀科长”称号；2013年，通过自治区财政厅组织开展“自治区第四期会计领军人才（行政事业类）培训”选拔录取工作，成为新疆监狱系统首位入选自治区行政事业类会计领军人才。
踏实奋进，廿年铺就进取路
自1994年参加工作以来，她以思维敏捷、做事干练深受科室领导和同事们的好评；1995年起肩挑重任编制监狱年报，因其虚心好学、踏实肯干，开始承担具体业务工作，随后开始独立负责报表；1999年任系统管理员期间，独立负责单位会计电算化推进工作，因成绩优异，被司法部授予“全国会计电算化先进个人”；在1999-2012年三次更换财务软件时，她发挥业务专长，做好指导工作，使会计实践活动与计算机操作有机结合；2006年任财务科副科长，主抓行政等业务工作，因业务娴熟，熟悉监狱帐务脉络，定期清理帐务，加强存货的管理，及时解决了部分历史遗留问题。
2009年3月监狱系统推行体制改革，财务实行分开核算，独立运行，作为监狱财务财务负责人，深知此项工作的重要性，制定了详细的实施方案，组织相关部门、人员有条不紊的开展清产核资工作，圆满完成了监狱清产核资工作，清理历史遗留问题，并且解决了长达十年近六千万元基建往来挂帐，资产无法入帐的历史遗留问题，极大地促进了国有资产经营管理水平的提高。2009年6月体制改制后，任监狱财务装备科科长，作为监狱狱行政资金的直接掌舵者，李娟同志以一丝不苟的工作作风深得监狱领导的信任，多年的工作历练对行政财务预算、行政资产管理有一定的见解，在实践的基础上不断丰富内容，总结创新，会计基础工作、资金运行、预算管理、资产管理逐渐步入规范化、标准化、精细化管理的轨道上来。因管理创新，成绩突出，受到监狱管理局财装处的高度评价，并于2010年在吐鲁番监狱召开了财务管理工作现场交流会，学习推广该模式。特别是2012年监狱局对全疆监狱系统的各岗位标准进行规范，负责撰写财务装备科14个财务工作岗位规范，今年填补监狱系统标准化工作的空白点，又撰写了5个岗位规程，所在集体多次受监狱局财装处及监狱党委表彰。
多年的工作经验结合不断更新学习新的会计制度准则，较熟悉监狱业务范围内的相关法律法规和制度规定，敢于坚持原则，较为全面掌握财务运行状况，熟悉监狱财务脉络，具有较强的协调能力以及检查、指导实际工作能力。不断完善财务制度，善于学习、不断进取，努力学习业务范围内的相关知识，具有较强的发现问题、解决问题的能力。
兢兢业业，唱响财务保障戏
“兵马未动，粮草先行”，作为吐鲁番监狱资金的直接掌舵者，李娟同志以一丝不苟的工作作风深得监狱领导的信任，在一次次的财务制度改革中，她从实际出发，用多年经验将监狱财务工作推向新的高度；在一次次的总结和实践中，她不断学习，不断努力，以“打铁还需自身硬”的严要求鞭策自己,在预算决算、资产管理、资金管理等监狱财务工作各方面，不断创新与进取。
预算工作的核心在于财务管理，对于事前编制，事中调整、事后分析都是以财务部门为核心，预算工作从在监狱推行以来，李娟就责无旁贷的成为此项工作的具体负责人，6年来，她一直坚持以“实事求是”为原则、以“勤俭办事，量入为出”为宗旨，规范预算资金管理，提高资金使用效率，强化预算考核和评价。每年根据上级拨款制定本年度预算方案，将预算目标层层分解，指标下达预算控制部门，合理安排预算资金，严格控制预算外资金，定期召开预算分析反馈会，对预算执行情况进行考核，预算可控性强，各项费用的列支都经过相关领导、控制部门、财务部门审批，全监上下预算管理理念蔚然成风。
在资产管理方面，她创造性开展资产管理工作，不仅建立完善三级台帐管理体系，统一资产台帐，也是全系统首家建立资产档案管理理念的单位。在落实管理办法，统一资产档案期间，她带领全科室人员加班近几个月，将监狱行政资产，按类别归档，即简便又避免浪费，并按标准化管理要求，设定了档案封面及内部相关标识。加强了易耗品管理，控制采购经费预算，建立预算编制和资产管理部门之间的沟通协调机制，统筹兼顾，科学安排预算，强化资产管理，对于资产的购置、处置都有明确规定，规范了财务资产管理行为，取得了较好成效。
2012年，吐鲁番监狱率先将预算和资产管理工作纳入本单位行政后勤考核和四位一体考核，占行政后勤工作20%。李娟带领科室一班“女将”，细致研究考核办法，将局下达的绩效考核细则与本单位财务管理规定相结合，定期下监区检查指导财务预算和资产管理工作，并将检查结果及时纳入当月行政后勤考核和四位一体考核，极大的促进了各部门对财务工作的配合，加强了业务指导，有效的提高了财务管理力度。
俗话说“三个女人一台戏”，但李娟凭借着自己兢兢业业，一丝不苟的扎实工作作风，团结关爱，无私助人的热情，硬是把财务装备科一班“女将”带成一支作风扎实的队伍，较好的完成监狱党委下达的各项任务，也为吐鲁番监狱事业唱好了财务保障工作这台大戏。
勇攀高峰，挑战自我谱新曲
所谓勇者，就是要面对新机遇，勇于接受新的挑战，不断提高自己的人。李娟就是那种敢于挑战，追求卓越的人。为成为符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才，2012年7月她报名参加了自治区财政厅组织开展自治区会计领军人才（行政事业类）培训选拔工作，她是在7月编制部门预算时获悉报名的消息，得知消息时仅剩一周的时间，在编制部门预算结束后离报名截止仅剩一天时间，她连夜从乌市赶回单位，填制了报名表、盖章后第二日一早返回乌市交报名表。在9月份报名资格审查期间，不巧的是在单位组织体检后，通知她需要住院手术，面对身体的不适、备考的压力，当时她情绪低落，但她没有给自己妥协退后的理由，自行购买了会计领域的相关资料后，就入院治疗。9月底出院在家休息了十几天后，因心中放不下工作，身体刚好一点的她就一如既往的坚守在工作岗位上，她说，正是因为她是领导，才更要尽职尽责，上班后连续的发烧感冒没有击退她的斗志，坚持一边工作一边学习，克服身体上不适等种种困难，翻阅了大量的会计领域的资料。在10月底参加了笔试，并凭着她自己多年积累的经验、较好的财务功底，过硬的业务素质，顺利通过了笔试进入了面试。此时胜利挑战自己的心情是百感交集无比激动，期间付出的艰辛努力只有她自己心里清楚，这个看似娇小的女人再次用事实证明了自己坚强和执著。
笔试之后紧接着就是选拔面试，主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等，这不仅需要较强的专业知识、较强的综合分析、组织协调能力及语言表达能力，还需要了解国家的宏观政策、近两年行政财务的改革及相应出台的制度。而这其中许多是监狱财务工作不涉及的，但李娟没有在困难面前示弱，她挑灯苦读，上网查阅了大量各类考试的面试题，在短时间内涉猎了大量的相关制度及政策。
正是凭借这种不惧困难，勇攀高峰的坚定信念，使她一路过关斩将，取得优秀成绩。全区共录取了33名会计领军人才（行政事业类），她是新疆监狱系统首位入选财政厅行政事业类会计领军人才，成为监狱系统财