带头学
党委班子成员每周安排2次，每次2个小时的集体学习。认真学习《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，学习上级有关会议、文件精神和中央领导的重要讲话，每次学习均安排交流讨论环节，做到人人发言。每人制定自学计划，自己动手结合思想实际和分管工作写一篇心得体会，并在监狱内网活动专栏上登载，与全体民警共同交流。同时每人认真备课为分管部门的党员上一次党课。监狱党委班子成员公开做出承诺：广泛听取群众意见，带头抓好学习教育，深入查摆问题，认真开展批评和自我批评，聚焦"四风"问题抓好整改落实，接受组织和全体干部职工的监督。
带头听
党委班子召开5场座谈会，党委主要领导带队上门征求离退休干部；普通民警；女民警；驻地人大代表、政协委员、政风行风民主评议监督员；犯属等不同群体对象代表的意见。每场征求意见会均有监狱党委班子2个以上成员参加。同时在监狱会见办候见室、办公楼大厅、监区门口、罪犯监舍等显著位置设立意见征求箱，专人定时收取，原封向党委转交。在监狱电子显示屏公开活动专门电话，在监狱内网开设专栏，设立电子意见箱。把警情沟通平台上监狱领导对群众意见的批示落实情况，纳入机关效能考评的项目。党委成员根据分工，对挂点联系基层单位的全体民警进行一次一个不漏的谈话谈心，听取建议，征求意见。汇总归类后，提交党委会集体研究。
带头查
监狱党委班子成员根据群众反映的意见和建议，带头对自己主观能动性和分管业务职责上上进行对照查摆。坚持边查边改，立说立行，突出见行见效。在意见征求会后，安排查摆问题和意见反馈专题通报会。由监狱领导亲自向基层单位和群众代表做反馈和通报，并再次现场征求意见，查摆问题，找准原因，明确整改方向。坚持对从各个渠道先期征求到的10个方面56条群众意见建议，先从党委班子成员工作作风上找原因，挖根源，查问题，求思路，结合整改方向，形成剖析材料。
带头想
党委专题召开会议，研究和思考群众意见的解决办法和整改措施，可行性建议的吸纳和完善。对普遍性和矛盾比较突出的问题，安排分管党委委员，再次到基层调研，提出工作思路和工作方案，形成报告，提交党委研究。比如对警务模式的科学管理、民警业务培训、短刑犯管理教育、行政管理效率和机关效能管理等工作，分别指定一名党委委员组织有关人员进行深入调研，提出切实有效的工作举措。并规定今后监狱制定出台制度规定前，必须在监狱内网公开公示，征求民警群众意见，完善修订后再正式施行。
带头改
党委带头从细节做起，从小事改起。以实际行动带头反对"四风"，走好群众路线，转变工作作风。要求监狱值班领导每天进监区不少于三次，每个监区谈话民警不少于三人。监狱领导公务车，节假日一律回单位定点停放，日常公务出车，执行出门条制度，由办公室统一审批派车，门卫检查放行。离开监狱驻地长途公出，一律报监狱长审批，办公室备案。监狱领导因工作需要接待本系统同行，一律按规定标准在民警食堂就餐。上半年来接待费同比减少63.45%；公车运行费同比减少21.72%。监狱领导带头执行会议室等公共场所禁烟规定和会议提前进场时间规定，一样接受机关效能办监督检查。每半年召开一场离退休老干部座谈会、每季度召开一场基层普通民警座谈会、每月组织一次基层单位对机关科室的民主评议座谈会，由监狱主要领导和分管领导主持并负责答疑解惑，反馈有关工作整改落实情况。
榕城监狱：林伙星供稿