省良渚强制隔离戒毒所党委班子把“走亲连心”活动作为检验领导干部与基层一线距离近不近、与民警职工感情深不深的试金石，确保活动不空、不虚、不偏。一是俯下身子走基层。所领导班子成员每人分别确定两个联系点（一个中心、一个大队），以普通党员身份主动参加所在联系点单位的支部党员大会、支部学习会和座谈会，以老警新兵的姿态，和广大民警谈心得、谈感悟，真心探讨工作中的新现象、新观念，真正把自己融入到民警队伍之中，与基层心连心。二是满怀深情看基层。走亲连心过程中，所领导班子成员始终做到与联系点单位保持纵向到底、横向到边的全方位接触，看遍每一个岗位，看遍每一位民警，关注每一个工作亮点和细节，留意每一个工作漏洞和盲区，并将了解到的详细情况一五一十记录在笔记本上，满怀深情的了解分析民警职工在工作中的实际困惑和难处，积极帮助寻求解决对策，心甘情愿当好“救火员、医生和宣传员”，鼓励先进，勉励后进，与民警同体验、同面对、同进退，让群众感觉到心贴心的温暖。三是换位思考问基层。“对于这些工作中存在的问题，如果你是所领导干部你认为应该怎样解决”，这是所领导班子成员在走亲连心过程中经常挂在嘴边的一句话，通过角色对换，凸显基层的主体地位和基层民警的主人翁姿态，通过平等倾述、用心倾听，有效构建起了领导与群众、机关与基层沟通的桥梁，增进了彼此互信， 调动了广大民警职工参与工作、解决难题的积极性和主动性，问计于民的成效显著提升。四是带头服务强基层。所领导班子成员在走亲连心过程中带头落实机关民警服务基层的工作要求，除帮助基层积极寻求具体问题的解决对策外，更多的是把精力用在向基层民警职工解疑释惑、教育引导上，通过摆事实、讲道理，深入简出、推心置腹的交谈，使得原来一些民警职工一时难以理解或一知半解的工作缘由，得到了有效澄清，让群众从思想深处更好的理解了所党委班子的工作意图和各项重大工作决策的目的和初衷，确保党委班子与全体民警职工心往一处想、劲往一处使，进一步强化基层工作动力，凝聚全所工作合力。
活动开展以来，班子成员累计与基层民警个别谈话96人，占全所基层民警总数的62.7%。通过零距离接触，面对面交心，深刻查找工作作风、工作方式方法与群众需求之间的差距,依靠全所民警职工的智慧和力量，帮助班子和班子成员不断进行自我完善和提高。