一是建立评审工作制度。实行评审工作联系点制度，监区领导和业务部门参与联系点内设监区评审活动，指导督促评审工作开展，形成上下联动、全面参与的格局，确保活动取得实效。
二是充实评审工作内容。认真梳理存在的突出问题，明确重点整顿内容，开展揭批帮教、现身说法等活动；采取专题讨论、现身说法等形式，总结违禁品查禁回头看、勤杂事务犯整顿等活动的成果与不足；承包民警深入罪犯小组，组织罪犯从认罪服法、遵规守纪等方面开展自查互纠活动，并逐个讲评。
三是丰富评审工作形式。利用墙报、黑板报等载体，并通过开展队前讲评，营造活动氛围；全面开展个别谈话教育，落实两个100%要求，掌握服刑人员思想动态；组织开展顽危犯教育转化，并结合服刑人员心理特点，开展普遍性的心理健康教育。
四是拓宽评审工作外延。设立“服积宣讲台”，对服刑改造积极分子进行宣传报道，充分发挥改造积极分子的引导作用；组织开展测评，将测评结果作为评选年终服刑改造积极分子的依据。
通联：安徽省白湖监狱管理分局 孙先勇