一、监狱文化的概念
（一）监狱文化的涵义
监狱文化是社会文化的一部分，它来自于监狱工作实践，体现监狱特色，展示监狱功能。它是监狱在履职过程中，逐渐形成的意识形态、制度、组织机构及活动的总合。
（二）监狱文化的结构
1、监狱文化的两种受体
监狱文化存在两种受体，民警和罪犯。警察是刑罚执行的主体，是监狱文化的主导者，其思想文化水准的高低、文化层次和品位决定着“文化兴监”的品位与层次。罪犯则是监狱文化的被动接受者，其对监狱文化的接受程度受其刑期长短、文化程度等因素的制约。
2、监狱文化中的三类关系
在“文化磁场”里存在三种文化关系：
一是民警之间的文化关系。民警关系反映的是他们共同创造、发展、改进、积累起来的行为文化、制度文化、精神文化，比如执法理念、技能传承、人际关系等，它们受社会因素的影响，比如亲情、友情、爱情等。
二是民警与罪犯间的文化关系。它指民警执法文化与罪犯监禁文化发生碰撞、摩擦的过程。
三是罪犯与罪犯间的文化关系。这类关系更多的是亚文化。
二、提篮桥监狱文化浅析
提篮桥监狱不仅具有重要的刑事司法功能，还具有重要的历史与文化价值。监狱建成一个世纪以来，共历经公共租界时期、日占时期、汪伪统治时期、国民政府时期、新中国时期五个主要历史阶段。
（一）提篮桥监狱文化的延承
提篮桥监狱建成以来，其作为刑罚执行机关的基本功能从未改变，其建筑形态、管理制度、人员建制等无不深刻体现着这一要求。例如，在解放前，它是单纯的关押监禁，甚至滥用肉体刑；解放后，教育改造的地位日益突出。
监狱另一不断延承的文化特质，则是监狱始终深受海派文化的熏染与影响。监狱的警察、罪犯，大部分来自本地，他们以其海派文化特色的思想、行为模式，影响着监狱的管理模式与文化形态。比如，海派文化中有“海纳百川，敢为人先”的价值追求，监狱善于广泛吸纳各类先进的刑罚理念和管理办法，曾第一家对罪犯实施分类改造、第一家探索监区文化建设等，在全国监狱系统取得一定影响力；其次，在海派文化“注重细节”的影响下，监狱的管理追求精细化；海派文化崇尚各类艺术活动，监狱文化也受其影响，在监区文化活动中广泛开展西洋音乐、“习美”等活动，颇有艺术造诣。
（二）提篮桥监狱文化的变迁
1、在刑罚功能上，从执行报应刑到教育刑
功能的变迁也在一定程度上影响着监狱的物理形态与文化理念。比如，监狱最初设有刑场、绞刑架、“风波亭”等设施。解放后，监狱进行了大量的内部改造，将监舍走廊填平，罪犯可以在上面接受教育或从事生产，为罪犯修建了抽水马桶、洗澡间、床铺等设施。
2、在文化形态上，从西式到中式
监狱在修建初期，无论从建筑形态或是刑罚理念，无不带有西洋化的色彩。而随着新中国对监狱的改造，监狱更多的显现出中国式的刑罚文化，逐步形成了具有社会主义特色的罪犯矫正文化。
3、在物质水平上，从先进到落后
监狱兴建之时，规模大于当时著名的印度孟买监狱、日本巢鸭监狱，有“远东第一监狱”之称。而随着时代的发展与变迁，监狱硬件条件远落后于周边其它监狱，一定程度上也制约了监狱发展的步伐。
4、在监狱功能上，从全面到专业
提篮桥监狱在建国以后，曾承担了集中收押新收罪犯、女性罪犯、少年罪犯、外籍罪犯、港澳台罪犯，老病残罪犯等功能。随着上海监狱专业化程度越来越高，提篮桥监狱的功能逐渐回归到重刑犯的监管改造上来。
三、对“文化兴监”具体路径的思考
（一）实施“文化兴监”的构想
1、价值取向上
监狱文化建设的价值取向，要立足管理的需要，并要有广阔的视野。我们认为，其应该具有预流、自觉、开放的特质。
（1）预流。监狱文化建设要有“预流”的意识，及时掌握先进文化的发展方向，不断顺应时代发展要求。我们要摒弃旧有的不合潮流的理念，围绕社会主义核心价值观，弘扬中华传统文化，积极发展法治文化、和谐文化。
（2）自觉。“文化兴监”不是单纯的提口号、搭班子、建设施，要自我发现、自我创建，成为一种源于自我、服务实践、立足未来的监狱文化。
（3）开放。监狱警察是社会人，罪犯来自于社会，也将回归于社会，监狱必须积极借重社会资源，顺应社会文化发展趋势，作有益的互动。
2、逻辑序位上
实施“文化兴监”的目的，在于最终将监狱建成一所“文化监狱”。而文化监狱不是“一夜建成”的，它有系统性、科学性与延展性。为此，实施“文化兴监”应由其合理的逻辑序位：在模式上，监区-监狱-监区；在衍化上，活动-理念-活动。
其一，监区文化与文化监区，监狱文化与文化监狱，相辅相成，辩证统一。监区是监狱文化的基本构成单位，监狱文化进一步提升民警、罪犯的综合素质，从而反哺监区，促进监区文化品质与水平的提升。
其二，监狱文化发源于对罪犯的教育改造需要，必须注重对以往各类群众性文化活动的提炼与扬弃，同时也要考虑罪犯的接受能力和喜好。
3、实施机制上
（1）上下结合。监狱各级领导要有推动“文化兴监”的自觉感与紧迫感，做好相应的组织、人力、物力建设；同时，也鼓励和发动监区、警务组、民警参与文化研究与实践，构建认知基础。
（2）内外结合。监狱文化的建设要充分体会其社会性，一是请进来，二是走出去。如曾有余秋雨、谢晋等文化名人走进大墙，带动了监狱文化建设的快速发展。“走出去”，即加强与社会的无缝衔接，消除封闭的“监狱人格”的影响，在警示教育、文化传播上作出进一步拓展。
（二）“文化兴监”现实路径
1、文化理念引领
（1）树立安全文化的理念。安全永远是监狱工作的灵魂，建设有先进技防设施的物质文化，制定完善规章制度的制度文化，提倡按规章办事的行为文化，形成崇尚安全的精神文化。
（2）树立法治文化的理念。监狱是法律执行机关，民警在执法过程中要忠于法律，公正执法、规范执法；罪犯在接受改造的过程中，要敬畏法律，认罪、悔罪，并自觉保护自己的合法权益。
（3）树立创新文化的理念。通过构建合适的创新平台，鼓励监狱民警积极思考，善于创新。
2、文化活动支撑
（1）注重主题性。开展文化活动，首先应该形式多样，然后从中精炼一些具有文化底蕴的活动项目形成品牌，使之程序化、机制化。
（2）注重参与性。文化活动的基础是群众性，广泛的参与度才可以达到活动本身的目的。监狱可以组建兴趣协会，开展监狱春节联欢会、“秀才艺”竞赛等文化活动，储备文艺人才组建监