白湖分局紧紧围绕建设“务实、创新、规范、高效、文明、清廉”的“六型”机关要求，推出新举措，务实“四个抓手”，扎实改进机关作风。
一抓切入点。切实改进会风、文风、话风等常见积弊问题，把切入点放在落实八项规定上，提倡开短会、少开会，文件内容力求简练，不说空话套话。二抓着力点。建章立制，把着力点放在健全机制上，用长效机制来确保作风建设的深入推进。建立科室部门考评激励机制，落实部门负责人责任制，奖勤罚懒、奖优罚劣，充分激发工作效能，形成创先争优的氛围。三抓落脚点。杜绝“老爷”观念，认真当好“公仆”，把落脚点放在服务基层上，做好表率和示范作用。主动站在基层的角度看待问题、思考问题、解决问题，接受群众监督，帮助改进工作。四抓突破点。通过基层对机关工作作风进行实实在在的评议，实行问责制度。把突破点放在解决问题上，破除工作因循守旧、安于现状、办事推诿拖沓的作风，提升履职责任意识。
通联 白湖监狱管理分局新闻中心 曹兆柱