省强制隔离戒毒所针对场所地处杭城、青年民警居多、价值观多元等实际，通过“增四力、合八气”，重点解决少数青年民警存在的“角色意识不强、敬业精神淡化、履职能力不足、道德观念滑坡”等问题，着力打造一支“恪守纪律、乐讲奉献、善打硬仗、勇创一流”的青年民警队伍，为场所良性循环发展注入鲜活动力。
从思想层面入手，增强干事创业凝聚力。一是引领风向振士气。通过强化“五心四观”教育，提炼“崇法、尚学、求实、创新”戒毒所核心精神，唱响民警之歌《奋进的足迹》等途径，进一步增强青年民警的职业认同感和自豪感，真正将政法干警核心价值观“内化于心、外化于行、固化为制”。所党委被授予省直机关创先争优闪光言行之星称号；1名民警被授予全省司法行政系统第三届“十大百优”先进人物；1名民警被省文明办、浙江广电集团、浙江之声评为“百姓心中的雷锋”。二是提神醒脑扬锐气。针对近年来场所获得“全国司法行政系统先进集体”等多项荣誉、少数青年民警出现精神懈怠的实际，开展“反骄破满”大讨论活动，引导民警理性对待已有的发展成果，坚决扭转“盲目乐观，作风飘浮，心态浮躁，贪图安逸，僵化守旧”等不良心态，大力倡导“躺着想事，坐着议事，跑着干事”，努力形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围。
从能力层面入手，增强履职尽责战斗力。一是内引外联显朝气。实施扁平化管理改革，精简管理层级，下移工作重心，一线警力比例由77.4%提高至83.33%，直接管理民警与戒毒人员比例为由6%上升至23.19%，警力资源得到进一步优化。针对基层民警工作中暴露出的惰性思维和路径依赖，一方面注重“请进来”，邀请专家教授、本系统人才库成员来所举办党务知识、主管警长业务、公文写作、精细化管理、心理咨询师督导、急救知识等实务培训；另一方面坚持“走出去”，组织全所35岁以下民警分批开展野外拓展训练，组织大队一线民警分批到省乔司监狱、省南湖监狱、省第三监狱进行挂职锻炼，安排骨干民警参加中国法学会循证矫正培训，鼓励民警参加自考、函授等学历教育，开阔视野、增长见识，加强作风锤炼。现有民警心理咨询师123人，占民警总数的36.4%。1名民警入选全国司法行政业务培训师资库。二是党团共建添灵气。出台《关于进一步加强党建带团建工作的意见》，完善青年民警培养帮带导师制，为青年民警搭建干事、创业、成长的环境和舞台。开展“党员民警示范岗”、“青年文明号”创建活动，1个集体被授予省级青年文明号，4个集体被授予局级示范创建点。发挥行业特点，主动对接社会，每年组织民警开展“学雷锋”广场禁毒宣传、“送法进社区、进校园”、无偿献血、爱心助残等活动。
从作风层面入手，增强规章制度执行力。一是贴近基层接地气。所党委带头改进工作作风，制定出台“十项规定”，对“加强调查研究、倡导朴实会风、精简文件简报、推进便民服务”等作出明确要求，文件、简报数量与去年同期相比，分别下降15%、20%。班子成员坚持把问题当课题、把基层当课堂，深入各联系点进行顶岗带班、党课教育、检查督查、形势政策宣讲、参与动态研判等，帮助基层解决实际困难，推动了工作落实。在基层民警中开展“我为场所发展献计策”活动，共征集到涉及“场所安全、队伍管理、民警身心健康”等3方面106条意见建议，为所党委科学决策提供依据。编印《民警责任意识与执行力对照自查100问》，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育。加强机关效能建设，解决部分机关民警“自我要求不高、服务意识不够、服务本领不强”的问题。落实机关科室、各中心男民警每日17点至24点到门卫顶岗带班，减轻警戒护卫民警工作压力。二是严格考评树正气。牢固树立“从严治警就是最大的从优待警”理念，出台“非警务执勤期间不准着警服”等“六不准”规定，加大对庸、懒、散、软、浮行为的问责力度，坚决做到“零容忍”。适应扁平化管理工作需求，探索完善考核激励和责任追究机制，规范部门和岗位工作职责，突出“工作职责精细化、岗位职责清单化、考核标准数据化”，做到奖优罚劣，打破平均主义“大锅饭”。实施廉政文化“三进”工程，通过开展《处分规定》、《案例选编》专题学习、警示教育，廉政主题征文，中层领导家属“廉内助”活动等形式，教育民警坚守底线、廉洁自律。
从文化层面入手，增强场所发展软实力。一是文明创建聚人气。将精神文明建设作为衡量单位工作好坏的标杆、推动科学发展的催化剂，与业务工作一同高起点部署、高标准落实，推动整体工作安全、平稳、有序发展，得到省、市文明办的充分肯定。获得“浙江省卫生先进单位”、“杭州市文明单位”、“杭州市爱国卫生先进单位”“杭州市最清洁单位” 、“杭州市健康单位”等荣誉称号，增强了民警的集体荣誉感。二是文化育人增和气。加强“责任、窗口、示范、团队”意识教育，积极营造良好文化氛围。精心实施关注民生“暖心工程”，落实定期体检、疗休养、帮贫扶困等利警、惠警措施，绿化美化所区环境，改善民警工作、生活、学习条件。用好宣传栏、学习园地、文化墙等载体，在行政楼走廊配挂教育图片，张贴名言警句。成立垂钓、登山、摄影、书画等兴趣小组，经常性开展知识竞赛、青年论坛、演讲比赛、联谊会等文体活动，丰富民警业余文化生活。所“职工之家”被省直机关工委授予“示范职工之家”。
（省强制隔离戒毒所）