黎塘监狱召开新提任分监区级干部任前谈话会

时间:2013-10-24信息来源:监狱信息网作者:

 

10月23日上午,黎塘监狱在监部党委会议室召开新提任分监区级干部任前谈话会,监狱副政委蒙克献、纪委书记张弋,组织干部科有关领导和新提任分监区级干部参加了会议。

会上,组织干部科副科长杨绍�宣读了黎狱〔2013〕119号文件《关于周佐霖等同志任免职的通知》。

蒙副政委与新提任分监区级干部进行了任前谈话。他表示,走上新的领导岗位,既是组织的信任、培养,群众的支持、认可,也是自己勤奋学习、积极进取、务实苦干的结果。实施任前谈话是干部任用过程中的必要程序,具有很强的政治性、严肃性和重要意义。希望通过这次谈话会,能够帮助新提任干部尽快进入角色,进一步提高认识,理清思路,为今后工作打下基础。

蒙副政委向新提任干部提出七点要求:一是要十分珍惜。这次分监区级干部提拔,是监狱党委充分酝酿,深入考察,反复讨论后作出的决定,是对新提任干部工作学习取得成果的充分肯定。机遇来之不易,务必要珍惜职位,奋发有为,不要辜负党委和警察职工的厚望。二是要加强学习。学习是境界提高、能力增强、眼界拓宽的必要途径。走上新的岗位后,要加强学习,提高自身的履职能力。三是要尽快进入角色。新提任的分监区级干部既是业务骨干,也是基层领导,不仅自己要做好工作,也要带动身边的同志做好工作。四是要加强班子之间的沟通。团结同志,处理好与老同志的关系,形成和谐氛围。五是要努力工作,创造性工作,打开工作新局面。六是要克服自身缺点,扬长避短。七是要注重领导艺术的培养。

张书记对新提任的分监区级干部进行任前廉政谈话。希望新提任的分监区级干部一要淡泊名利,筑牢思想道德防线。深刻认识加强思想道德修养的重要意义,坚定理想信念,明确人生价值,树立正确的人生观和价值观。二要抵制诱惑,提高自身素养,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。三要守住小节,做到不为物欲所惑,不为人情所忧,四要弘扬正气,戒骄戒躁,不断进取,务必保持谦虚谨慎的作风。

谈话会上,新提任干部纷纷表示,走上新的岗位以后,将在监狱党委的领导下,围绕大局和中心工作,加强学习求进步,扎实工作出成绩,严于律己做榜样,力争在新的岗位做出新的更好成绩。

广西区黎塘监狱宣传教育科:樊 华  


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