白湖分局着力夯实基础，大力加强咨询师队伍建设，积极开展服刑人员的心理健康教育、改造质量评估、心理危机干预、心理咨询等工作，推动监狱心理矫治工作科学发展，切实提高教育改造质量。
一是建立“四级”心理矫治工作网络。加强资源整合和资金投入，强化基础保障，推进队伍建设，在千人以上监区成立教育矫治分监区，内设监区成立心理矫治工作站，设立心理矫治工作联络员，成立服刑人员心理互助组，形成分局矫治监区、监区教育矫治分监区、内设监区心理矫治工作站、服刑人员心理互助组“四级”心理矫治工作网络。
二是狠抓心理矫治专业队伍建设。白湖分局坚强心理矫治专业培训，积极安排民警参加心理咨询师培训考试，组织心理矫治民警开展心理咨询个案矫治及成果发布，参加质量评估培训会，观摩心理健康教育示范课，参加团体咨询培训及体验，加强心理矫治专业队伍的实践操作能力。
三是突出心理矫治业务工作重点。分局突出做好服刑人员个体改造质量评估、难改犯教育转化、心理健康教育及团体咨询工作，入做到监评估向前延伸、中期评估向后延伸、出监评估向外延伸，常态化、制度化开展难改犯教育转化，针对性开展团体辅导，保证心理健康覆盖面100%。
四是重点工程建设取得新突破。白湖分局，运用项目管理方式，“2+10”工程、“1+9”工程、“1+4”工程上分别取得专家型队伍建设、规范型场所建设、功能型协会建设新突破，达到增强心理咨询师职业认同感、成就感和责任感，激发咨询师干事热情，维护分局监管安全持续稳定的积极作用。
五是加强心理矫治业务拓展活动。将“请进来”与“送出去”相结合，一方面邀请社会知名专家、教授开展心理健康讲座、心理咨询实战讲座、举办首席专家进白湖等活动，另一方面选派心理咨询业务骨干外出学习，强化知识更新和，自我提高，充分发挥心理矫治工作在提升服刑人员教育质量方面的有效作用。