为了进一步推动“规范化提升行动”向纵深方向发展，提高干警工作责任心和主动性，增强罪犯规范意识，激励罪犯规范改造，全面推进监狱日常管理工作规范化、精细化、常态化，提升监狱整体管理水平，延安监狱于十月份就干警基本业务技能（警容风纪、业务知识、闻声点名、服刑人员“四知”）；服刑人员基本规范（着装规范、卫生规范、三项条文背记、队列表演）；三大现场的管理（干警直接管理、“七亲自”“七在场”、“五交清”、罪犯互监、定置管理、车间管理）、环境卫生（办公区、监舍、车间及所属卫生区）等方面开展了规模较大的规范化竞赛活动。
为使竞赛活动扎实有效推进，各项内容赛出水平、赛出成效，监狱成立了以党委书记、监狱长丁志军同志为组长，其他监企领导、职能科室负责人为成员的竞赛活动考评小组，全面、客观、公正地进行逐项组织评定。“闻声点名”震撼考官，服刑人员“四知”，烂熟于胸，参加队列指挥的警察能准确使用口令、报告词，熟练操练全部流程；服刑人员三项条文背记率达到95%。监区业务台账、监舍定置管理、狱内环境卫生，都达到规范详实、整齐划一、干净整洁的标准。干警“四知”、“闻声”点名、队列指挥、业务知识、监区台账运行、警察一日工作规范、服刑人员规范化知识、队列、广播操、心理保健操、唱歌、三项条文背记、监区定置管理、环境卫生、规范化优秀监区等四大块十八个竞赛项目全部圆满完成。
规范化管理竞赛活动的成功举办，进一步促进了干警工作积极性，提高了罪犯遵规守纪的自觉性，规范了各项基层基础工作，起到了“以竞赛促规范，以规范促稳定”的积极作用。同时展示出了延安监狱警察队伍高昂的精神面貌、熟练的业务技能、规范的执法管理、干净的工作环境和积极向上的发展态势，并得到了省局在延安监狱召开的全省监狱安全工作管理观摩交流会与会代表的一致肯定与赞赏。
作者：梁永红
所在单位：狱政科
单位领导：童亚飞（科长）