工欲善其事 必先利其器
��抓好队伍建设工作是提升场所教育质量工作的源动力
今年4月以来,司法部在全国监狱劳教(戒毒)系统开展教育质量年活动。女所党委站在政治和全局的高度,充分认识进一步加强场所教育工作的重要性、必要性和紧迫性,采取有力措施,组织开展好教育质量年活动,努力提升劳教、戒毒工作水平。
活动中，所党委高度重视，切实加强对教育质量年活动的组织领导,精心安排,周密部署,确保活动取得实效。抓住提高场所教育质量的关键点－－队伍建设工作，实施人才分类培养法，加大民警教育培训力度,不断提高广大民警开展教育工作的能力,提升教育工作专业化水平，采取多种形式，确保队伍建设工作在教育质量年活动中出实效，形成良性循环局面。主要从以下几方面抓落实：
抓好学习教育，奠定良好思想基础。女所党委将提升教育质量年工作、队伍建设工作以及党的群众路线教育实践活动有机结合，采取党委中心组学习、外出学习考察、开展读书活动等方式，充分调动积极性，促进广大民警学习和思考。通过党委中心组学习形式，深入学习中央关于党的基层组织和党员队伍建设、中央领导在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、以及关于加强学风建设的重要论述，专题学习3次，达75人次。为适应新时期场所戒毒工作需要，针对当前队伍现状和需求，按照党委“五支队伍建设”要求，紧密联系民警实际，于2013年4月、8月、9月、10月，分批组织民警百余人参加强制隔离戒毒业务培训、司法行政系统政治工作培训、戒毒知识培训、心理咨询师培训、习艺矫治管理培训等。
强制隔离戒毒业务培训开设了《循证矫正的理论与实践》、《职务犯罪的预防》、《中国劳教体制改革》、《吸毒与戒毒工作管理》、《心理辅导与心理矫治》、《政法干警核心价值观》等课程。政治工作培训重点围绕思想政治工作的内涵及在队伍建设管理中的作用、面临的形势与挑战、队伍管理与思想政治工作理论创新、改革着力点分析等内容展开，全面分析了当前司法行政干警队伍的基本状况、面临的严峻形势及创新的方式方法。心理咨询师培训主讲心理学在戒毒工作中的运用。从各省戒毒工作模式，深入讲解心理学方法在戒毒工作中的必要性、运用方法等。培训结束后，参加培训人员均写出心得体会或调研文章。
落实从优待警，解决后顾之忧。女所党委坚持从群众中来、到群众中去，最大限度地调动民警职工的工作积极性。一是把民警职工身体健康体检作为从优待警的一项长效机制来落实。今年8月，所党委组织全所在职及离退休民警职工370人（其中离退休人员37人）到贵阳医学院附属医院进行身体健康体检，投入健康体检经费33万元。同时为满足民警职工的需要，与贵医附院加强沟通，民警职工家属参与体检27人。二是开展非领导职务晋升工作。此项工作长期以来是民警关心的热点问题。所党委在上级主管部门的指导下，严格条件、坚持原则、注重程序、严明纪律，在开展此项工作前由所党委书记等主要领导作教育讲话，认真谨慎开展好非领导职务晋升工作，确保此项工作顺利进行。晋升主任科员6人，副主任科员3人。三是开展读书教育活动。为全所民警职工购书籍《孝就是道》、《我们中国这些年》等政治、文化读物，不断提高广大民警政治思想、道德文化修养。
弘扬社会美德，促进精神文明建设。为弘扬社会美德和救死扶伤的人道主义精神，促进民警队伍精神文明建设，构建和谐社会，保障临床用血需求和用血安全及献血者和用血者的身体健康，积极动员和组织符合献血条件的民警职工参与献血，充分展现贵州省女子劳教所良好的社会形象和责任感。结合我所正在开展党的群众路线教育实践活动，把奉献爱心，无偿献血作为党的群众路线教育实践活动的具体表现。9月10日，女所开展“奉献爱心 无偿献血”活动，与贵州省血液中心联系，由贵州省血液中心派遣工作人员到女所集中采血。献血现场，不仅有来自一线的基层民警职工，还有中层领导，以及所领导；有20出头的见习民警，更有50余岁的老同志；有多次无偿献血，《无偿献血证》已集满4本的老献血户，也有虽是人生第一次献血，但却非常积极的新同志。此次无偿献血活动，全所近60名民警职工参加，共计献血13800毫升。对参与献血的民警职工，在用餐、休假上给予照顾。各党支部也通过多种形式开展爱心活动。如三大队党支部与南京中医学院大学毕业生联系，义务为民警职工开展中医保健诊疗活动。
在教育质量年活动中，女所党委牢牢抓住队伍建设这一关键，将各项活动有机结合，丰富载体、创新内容，正道是“工欲善其事，必先利其器”。在今后的工作中，女所将继续实施“分类培养人才法”，抓好五支队伍建设，为提升场所教育质量工作蓄积源动力。