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为切实贯彻《重庆监狱执法监督检查工作实施办法》和相关的考核规定，结合监狱工作实际，创新管理模式，以教育强化意识，以制度规范执法主体，促进监狱基础工作、队伍素质发展，全面推进监狱规范化建设。 狠抓安全稳定，确保首要任务完成 监狱安全是监狱工作的重中之重，是监狱实现刑罚与改造职能的前提基础，也是监狱发挥社会职能、服务和谐社会建设的必然要求。通过执法监督员模式，实行狱务公开，使监狱的执法活动时刻处于广泛的监督之下，充分听取来自不同渠道的意见和建议，既能更好地保障罪犯的合法权益，又能稳定狱内秩序，从根本上为提高罪犯的教育改造质量奠定基础。 狠抓执法监督，确保规范执法达到 拓宽监督渠道，构建多角度、全方位的执法监督体系。一是设立监狱长接待日、公开举报电话和信箱，畅通执法监督渠道，使罪犯及其家属和社会各界更加客观真实了解监狱执法工作，听取社会各界对监狱工作的意见和建议，主动接受社会监督；二是全面接受执法监督员的法制监督，监狱纪委的内部监督，罪犯及其亲属、社会人士的社会监督，不定期开展执法大检查，对罪犯的减刑、假释、保外就医等重要执法环节，透明公开罪犯计分考核结果，确保公平公正。 狠抓改造质量，确保规定标准成型 一是通过对邀请罪犯家属、社会团体进监帮教等多种方式，增加各界对监狱管理的监督与了解。二是积极开展思想、文化、技术和心理健康教育，有针对性地开展出入监教育，大力开展监区文化建设，形成积极、向上的监狱文化氛围。三是积极推行教育改造“八心”工程，认真落实“5+1+1”教育改造模式。四是广泛开展丰富多彩的文化、体育活动，定期举行文艺演出、体育比赛，丰富罪犯文化生活，陶冶罪犯情操。 狠抓队伍建设，确保教育培训深入 深入开展“执法大培训，岗位大练兵”活动，结合监狱实际，积极探索建立常态化练兵机制，对不同岗位、不同层次的民警实行分类施训，定期组织开展技能比武，有效提高民警的执法业务水平和实战能力。完善民警日常考核机制，建立以“日常巡督查为主、专项检查为重点、警务督查为补充”的执法考核考评机制，进一步规范民警的履职行为，严肃队伍纪律，塑造良好执法形象。 |