白湖分局以提高罪犯改造质量为中心，坚持以“与罪犯劳动改造项目与就业推介相结合，获证与实际培训效果相结合”为目标，强力推进罪犯职业技能培训和刑释就业推介工作。
一是开展联合办学，创新合作模式。加强与社会职业培训机构紧密合作，在白湖成立职业技能培训基地，常态化开展罪犯职业技能培训工作。召开合作工作推进会，制定培训计划和拟定培训目标，不断增强培训实用性。
二是践行工作标准，明确目标任务。立足“5+1+1”教育改造模式，形成从教育培训到就业安置系统化的工作流程。制定“三证三评估”教育改造工作标准，按要求开展入监、年度、出监评估，确保年度刑满释放罪犯持证率达到目标要求。
三是做好发展规划，提升品牌质量。分局加大对罪犯职业培训资金投入，先后投资建设食用菌、花卉苗木实训基地，在2012-2030发展规划中，拟建设一个刑释罪犯过渡性安置基地，全力打造“金钥匙”品牌。