一抓学习常态化，建立分层分级理论学习机制，形成班子成员、部门负责人、全体党员民警三个层次的自上而下的学习体系。采取中心组学习、教育讲座、专题学习等形式，推进学习型队伍建设，促理念更新。
二抓培训提能力，结合实际，开展核心价值观、党的群众路线、基础业务、安全生产、劳动技能等培训，实现通用能力培训全覆盖，促能力提升。
三抓载体搭平台，主动搭台，常态化开展“党员先锋岗”、“科技标兵”、“生产能手”等评比活动，真学实干，营造争先创优氛围，提升队伍正能量，促作风转变。
四抓制度规范化，落实领导联系点制度，经常开展警情工情分析，针对队伍中出现的异常情况进行有效管控，落实责任人，跟踪问效，促效能提高。
五抓纪律促廉洁，以开设廉政书架，开展廉政歌曲大家唱活动，邀请检察官进监说法等系列活动为抓手，常态开展廉政教育，保持队伍纯洁性，促队伍自律。
通联：安徽省白湖监狱管理分局 孙先勇