进入冬季以来，阿克苏监狱利用室外天气寒冷锤炼民警意志品质、提高业务素质的有利时机，采取三项措施，明确练兵目标，确立练兵效果，有效推动了岗位练兵活动深入开展。
一是领导重视，上下联动，全警参与。活动开展后，监狱成立以监狱长组长、政委为副组长的岗位练兵活动领导小组，负责整个活动的研究、指导、督查、考评。在政治处设立了岗位活动办公室，负责制定实施意见、组织训练活动的开展，做到训练人员、时间、地点、内容“四明确”。加大岗位大练兵活动的信息报送和宣传报道力度，从组织领导、思想准备、舆论造势上全面营造大练兵氛围。
二是确立训练目标，达到素质提高，能力增强，人人达标。认真细化落实岗位练兵培训计划，针对新老干警的不同年龄结构，以及不同文化层次和身体素质，采取循序渐进、有针对性地制定训练措施，采取集训与个训结合的方式，把岗位大练兵活动与监管安全、狱内管理、教育改造结合起来、与深入政法干警核心价值观活动结合起来，确保岗位练兵和业务工作“两不误、两促进”。通过活动，形成训练长效机制和安全保障常态机制，充分认识到训练也是工作，保障就是能力的基本理念。
三是确立练兵效果，规范管理，服务优质，保障有力。紧紧围绕“四个提高”标准，紧扣“政治理论、业务技能、警体技能、行为养成”四项要求，向训练要体能、向训练要技能、向训练要素质、要训练要养成，努力建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的一流监狱警察队伍，实现“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”的目标。
目前，通过练兵活动进一步规范管理、优化服务，大力提升了民警的身体素质、业务能力和作风养成，为推进监狱收官开头工作奠定坚实的基础。