近年来，白湖分局务实举措，拓展思路，将临释服刑人员就业推介工作放在教育改造的重要位置，通过加强与相关社会团体、机构合作力度，实现刑释人员就业安置工作取得新的突破。
一是坚持专业化运作，实现就业推介常态化。与相关人力资源服务机构合作，常态化开展就业指导、就业推荐和企业招聘工作，实现临释服刑人员就业培训和就业推介工作无缝对接。邀请正规企业到狱内开展具有针对性的招聘活动，长期提供服装加工、电子行业、花卉苗木等多种劳动岗位。自2012年以来已有千余名临释人员与用工企业签订了协议书，百余名刑释人员实现就业上岗。
二是坚持“双向互动”联系，定期开展合作交流。白湖分局采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，先后与省内外司法机构建立了“双向联系”机制，为服刑人员刑满释放后搭建就业平台。每年召开数场大型职业推介会，联合地方司法部门开展进监帮教暨就业推介活动，并邀请刑释创业典型来监作事迹报告，现场传授创业经验。
三是坚持定期回访制度，帮助刑释人员解决实际困难。定期开展回访调查，跟踪了解刑释人员就业情况，动态掌握社会用工方向，及时调整监狱职业培训，帮助解决刑释人员的实际困难，延伸工作深度。2012年以来，共帮扶刑释人员自主创业10余人次，2013年7月帮扶芜湖籍刑释人员陈某创建了天宇工艺、江南书画创意工业园，成功举办“又见彩虹――陈某书画作品展”，在当地形成了较大的社会反响。