2013年11月26日，虽已是隆冬季节，寒风伴着低温，让人不禁哆嗦，但喀什劳教所、戒毒所民警职工却在操场上整齐列队，接受所绩效办11月份的月绩效考核。
11月份考核分大队和机关两部分内容，大队重点考核擒敌拳、民警组织学员广播体操、学员唱红歌、大队领导面对面点名、民警“四知道”、民警的必学知识、学习笔记等内容；机关重点考核擒敌拳、必学知识、学习笔记、环境卫生及平时工作情况。
该所月效能考核是所党委依据局相关文件精神、法律法规，结合所实际制定出来的促进民警整体素质、工作效率、切实管用的一项日常制度，自去年5月份实施以来考核工作从未间断，根据工作的需要进行了多次修订，使考核工作更贴近实际和工作需要。本着以考促勤、以考促训的目的，每月考核都严肃认真的开展，有力促进了整体工作的提升。
