为深入开展 “监管安全百日竞赛”活动，扎实推进作风建设年，切实落实警察直接管理罪犯规定，全面提升干警业务能力素质，为十八届三中全会的胜利召开营造和谐稳定的监管改造环境，11月18日―26日，大连市监狱在全狱范围内组织开展了“四知道”暨“三懂五会”管教业务考核，押犯监区全体警察参加了考核。考核过程中，监狱政治处、纪委和监管改造职能处室主要领导担任监考。
此次考核工作监狱党委十分重视，专门成立考核工作领导小组，组长由政治处主任担任，组员由监管职能处室的主要领导担任，制定并下发了考核方案。为确保考核质量，考核工作领导小组提前一个月便对此次考核进行了周密部署，先后两次召开考核工作布置会，各监管职能处室针对业务知识中的重点、难点问题以及近年来监狱出现的各类事故隐患，分别制订下发了考核要点，使考核真正起到增强素质、解决问题、促进工作的作用。考核展开后，监狱领导全程进行检查指导，确保了考核工作扎实细致，正规有序。各监区领导能够提前动员部署，教育干警认清意义、端正态度、认真准备，并合理安排警察值班值勤任务，及时调配警力，确保警察全部参加考试，参考率达到96%，基本做到了全员覆盖、全员参考、全员受检验、全员得提高。
今年的考核工作，监狱领导多次作出指示，要求一定要有创新，既要全面考核管教业务知识，又不影响一线正常监管工作。考核领导小组综合分析、科学设计、严密组织，考核工作体现出考核内容更加全面细致，组织方式更加灵活合理，成绩评定更加严肃公正的特点。从考核结果看，各监区领导高度重视，全体警察认真对待，对罪犯的基本情况掌握准确，考核成绩均为良好以上，平均成绩达到92分。通过这次考试也反映出，年轻警察对罪犯基本情况掌握较准确，而老警察对处置突发事件的程序流程、方法手段掌握比较清楚，这对于进一步提高警察对罪犯“四知道”掌握水平，进而做到“四熟悉”、“四掌握”明确了努力方向，必将进一步促进监狱监管安全稳定，提升教育改造质量。
近年来，大连市监狱始终坚持“安全就是贡献，稳定就是政绩”的工作理念，认真落实维护监狱安全稳定“首要任务”，深刻吸取部分监狱发生的狱内案件教训，不断强化一线管教警察管教业务水平和掌控犯情能力，使广大警察的业务能力和知识水平真正适应新时期、新形势下监狱工作的需要，以扎实有效的工作为维护社会安全稳定作出了积极贡献。
拟稿人：赵宇