党的群众路线教育实践活动以来，反对“四风”成为改进工作作风，提高工作效率的主要措施，形式主义得到了一定程度的遏制，但是并没有得到彻底根治，下面就本人的理解谈谈对形式主义的认识。
一、什么是形式主义
形式主义，用句俗话讲就是“驴屎蛋子外面光”或者“花心大萝卜”，就是有其形无其实，华而不实，徒有虚名。
二、形式主义盛行的根源
形式主义为什么会产生？为什么会存在？从小处来说，个人利益使然；从大处来说，集体利益使然。形式主义的最终目的，都是要通过走形式这个捷径，实现竞争优势上的“短平快”，从而获得本来不应属于自己的利益。
形式主义搞起来容易，做出来好看，说起来好听，能够幻听幻视，欺上瞒下，光鲜成绩。这样“多快好省”的效绩制造方式，如果没有制度和纪律的约束，一经出现，还不人人景从？
从以上分析可以看出，形式主义存在的原因，一是光鲜好看，领导喜欢；二是优势明显，效果突出；三是制度约束还有不到位的地方，四是下级偷奸耍滑，作风不实。
三、形式主义的危害
形式主义害国害民，严重地影响了党在群众中的形象，影响了党的执政地位。笔者认为主要有以下危害：
一是浪费了国家的资源。俗话说得好,“好钢要用在刀刃上”。我国并不是一个资源强国，有限的资源用在实现中华民族的伟大复兴上已是紧张，而我们的一些干部把有限的资源用在制造形式，去创造一些华而不实的东西，徒有其表，而起不到推动社会发展的任何实质性作用，这必将造成资源的极大地浪费，既影响社会建设，又影响国计民生，更阻碍了中华民族伟大复兴这一中国梦的实现。
二是损害了群众的利益。搞形式，就必然要耗费人力、物力、财力，而这些人力、物力、财力相互作用的结果却虚有其表，不能对国家发展、社会进步和人民幸福带来任何益处，本来可用于群众的人、财、物就被占用了，这就损害了群众的利益和人民的感情。
三是养成了不正之风。个别官员在搞形式中得到甜头，并忙于搞形式，不关心群众疾苦，不关注群众福祉，不重视群众意见，久而久之，必然会在大搞形式中越走越远，脱离群众，形成不正之风，严重地影响了党和政府的形象。
四是危及党的执政地位。形式主义搞多了，与人民群众的距离就越来越远，脱离群众，离心离德，必然会失去群众的拥护和支持，这是对党的执政地位的最大损害。
四、根治形式主义的建议
中国共产党是为人民服务的政党，绝不会允许形式主义无休止的存在下去。党的十八大特别是党的十八届三中全会后，我党适时提出了加强党的领导，改进工作作风的具体措施，根治形式主义的决心和信心不容忽视。
但根治形式主义不是一朝一夕的问题，要想从根本上解决，必须采用强有力的措施，笔者认为以下几个方面必不可少。
第一，大胆改进政绩考核机制。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，封建社会的官员尚且有这种志向，我们共产党员不能有吗？答案是肯定的，我们共产党人一定能做得更好。我们的工作要顺民心、体民意，因此，考核各级官员要以人民群众满意不满意、答应不答应为核心。群众的眼睛是雪亮的，想用一、两个政绩工程、形象工程蒙骗群众是蒙骗不住的，群众得不到实惠的形式主义是行不通的，也是不受欢迎的。
第二，加强领导干部教育。领导干部都是具有一定修养的社会精英，是党执政的基石。领导干部的教育管理非常重要，要使他们明确执政理念，牢记执政理念，端正执政态度。
第三，改进工作检查方式。上级对下级的检查是督促下级的有效方式，但是不是唯一方式。要坚持常规检查和突击检查相结合，坚持检查和群众监督相结合，坚持明察暗访。检查工作要多采取上下结合的形式，既要有自上而下的检查考核，还要有自下而上的群众监督。少一些座谈汇报、请吃请喝，多一些田间地头、墙根炕头；少一些走马观花，多一些脚踏实地；少一些迎来送往，多一些真抓实干。
第四，改进用人机制。这是根治形式主义的重要措施。《党章》提出用人要德才兼备。怎么才叫德才兼备呢？不是听他说了多少好听的话，也不是看他做了多少好看的事，而是要问群众有没有得到实惠、是不是过得幸福。因此，用人机制的改革非常重要，是杜绝形式主义的根本。
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：健全改进作风常态化制度。围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加快体制机制改革和建设。健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。改革会议公文制度，从中央做起带头减少会议、文件，着力改进会风文风。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设。完善选人用人专项检查和责任追究制度，着力纠正跑官要官等不正之风。改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。
党的十八届三中全会为解决形式主义开了药方，我们要认真贯彻执行十八届三中全会精神，端正执法理念，牢固树立为人民群众服务的意识，真正做到为民服务，做好人民的公仆，彻底杜绝形式主义，为中华民族的伟大复兴贡献力量。
作者：王宗顺
单位：新疆第三监狱