随着近年来信息化投入的逐步加大，庐江监狱始终坚持“建用并举、以用促建”的原则，突出“真用、实用、管用”的要求，多方面、全方位地提升监狱信息化应用水平，推动了信息化与监狱中心工作的协调发展。
一是强化民警信息化应用培训。今年先后分六期对科职民警、各单位信息化网格员以及新录用公务员共170人开展电脑基础知识、综合业务平台流程、电脑网络维护以及安防系统的软件使用培训。通过培训、实际操作、考试等方式，培养骨干力量，以点带面，达到提升全员信息化水平的目标。
二是推行信息化工作网格责任制。为充分发挥信息化在监狱工作中的引领作用，提升信息化设备管理水平，监狱信息化设施维护借鉴社会管理创新的经验做法，实行网格化管理，明确了46名同志为一级网格管理员、5名网格长。通过培训、实际操作、考试等方式，提升网格信息管理员的信息化水平，有的同志现已成为本单位信息化工作的骨干力量。
三是把应用摆在信息化工作的重要位置。积极推行罪犯减刑、假释、保外就医网上办理，推进监狱综合业务平台的应用，落实创建法治示范单位工作要求。抓好劳动工具条形码项目网络建设。完成会见系统的安装调试及技术保障工作。安装360安全卫士，推进网络版杀毒软件的使用等措施，最大程度上隔绝和防范病毒，保障了网络安全。
四是加强信息化绩效考核。今年以来，监狱在2013年目标责任制考核综合考核中增加了信息化应用内容及考核要求，对设备管理、网上办公、信息化培训、网络安全等方面从6月份开始考核，组织三次集中网络及安全检查，确保信息化工作目标的按期实现。