从12月17日开始，喀什劳教所、戒毒所民警职工年度个人总结工作全面展开，评先评优工作同步开展。今年所党委安排每个单位一名所党委委员参加会议，一是负责听取每一名同志的总结，再向所党委反馈；二是对总结会进行监督、指导。
2013年的年度个人总结、评先评优工作所党委要求各部门人员按照年度考核要求，从德能勤绩廉五个方面进行客观、公正的总结，在此基础上结合一年来的综合表现、工作业绩评选出优秀公务员、先进工作者、优秀共产党员、优秀基层党支部、先进基层大队、先进科室等。会后，各部门将以书面材料的形式将评选结果报政治处。
为了切实做好年度个人总结工作，所党委高度重视，提前进行了安排部署，所政治处下发了有关公务员、工勤人员、协警员年度考核能知，对考核内容进行了明确和具体要求，各科室、大队也十分重视年度个人考核工作，按照所里的安排，要求所属民警职工认真对待个人年度工作总结，并撰写了书面材料。各单位的总结会采取一汇报一评议的方式进行，部门领导和同事对该同志一年来的表现进行点评，肯定成绩，指出不足，帮助其不断地进步。
经过两天的努力，各部门民警职工年度个人总结工作圆满完成，所党委将审核评选结果，确定每名同志的年度考核等次。