山西省大同市劳教（戒毒）所牢固树立“大安全”思想，下气力构建“心防网、责任网、安全网、高压网、防护网” “五张网”，有力地落实了省局提出的“六个安全”的要求，确保场所持续安全稳定。
（一）抓教育，强意识，编织“心防网”。抓好安全教育就是抓好安全工作的根本。通过周例会、集中学习、主题讨论和深刻剖析等方式，在全所上下大讲、特讲管教工作是立所之本。还告诫大家讲安全就是讲政治，没有它的存在就没有大家的一切。管教工作是每个人的“饭碗子”，要求大家端好、端牢、端稳。确定每年的4月18日为全所的“警醒日”，牢记教训，警钟常鸣。在开展“安全生产月”活动中，邀请市安全生产培训中心来所举办了安全生产大培训，全所159名参训人员做到全员参与、全员考核、全员过关、全员获证。充分利用宣传栏、电子屏、板报等媒介，宣传消防安全知识、防灾避险知识等，在办公楼、习艺车间等地张贴挂图200多张。还组织大家观看了《消防安全》《责任重于泰山》警示片。使“大安全”意识入脑入心，时刻绷紧安全弦，营造出“人人想安全、人人抓安全、人人守安全”的安全工氛围，在民警职工心里安装了“心防网”。
（二）抓制度，立章法，构建“责任网”。重新修订、出台各种管教制度43项，重点推行了所领导及管教科长一线值班制度，完善了三级值班应急机制。新出台了延伸帮教、习艺管理等15项制度；实行学员身份核实制度；修订了安全排查、安全防控、应急处置和责任追究四项长效安全机制。坚持把思想动态分析、所情研判与安全检查捆绑化，把日通报、周例会、月分析等日常工作制度化，把“四个重点”的监控常态化，把应急演练经常化，特别是对“四大现场”学员板块式移动报告制度形成了日常行为，大家的责任意识明显增强。在省厅安全生产突查中，我所防火应急演练得到了督查组的高度评价。
（三）抓排查，促落实，筑牢“安全网”。确保“六个安全”为排查标准，牢固树立“大安全”意识，按照分管领导具体抓、相关科室对口抓、安全部门统一抓的办法，对队伍、管教、生产、资产、信访、舆情等六大安全责任进行细化、强化，采取自查、互查、集中查，抽查、突查、大清查的办法，加强日常排查。值班所领导带领有关人员，平均每周进行一次突查。纪检牵头每周抽查一次监控录像，从中筛查违规行为，并及时下发整改通知书，责令限期改正，筑牢了防范的“安全网”。
（四）抓奖惩，敲警钟，绷紧“高压网”。该所跑财政，找市局，经多方协调，终于兑现了其他省直所早就有、而我们却一直没有的480元民警加班补贴，激发了大家的工作热情。纪检政工等部门密切配合，全年累计开展警务督察30 余次，纠查日常执法不规范20多人次，对各种违规问题进行了通报批评；对两起学员自伤事件的涉事民警，进行了通报批评、扣发部分补助、调整工作岗位的处罚，坚决以“零容忍”的态度严查违纪违规。目前，已有24名相关责任人受到惩处，同时对3名工作优秀的给予奖励，较好地落实了“六个不准”和“六个严禁”的要求。
（五）抓物防，重投入，布好“防护网”。在抓好“六个安全”方面，坚持“花钱买安全”的理念，把安全设施投入放在重中之重。先后安装更新了228个监控探头，加固了管教区门窗，并对锅炉设施、消防设施也进行了检修维护。特别是管教食堂、干部食堂液化气使用年久老化，隐患极大，及时改造成了电磁灶，既实现了安全环保，又降低了经济成本。全年共投入物防资金达85万元，固牢了安全“防护网”。