一是坚持量化、标准化的原则。落实省局新出台的服刑人员考核办法,从九个方面对服刑人员获取奖励进行规范,使考核做到“有规可依”。二是坚持鼓励后进、激励先进的原则。充分调动服刑人员的改造积极性,对自觉遵守监规纪律、维护监管秩序、劳动改造突出、敢于检举揭发、勇于技术革新、积极排除隐患等行为加大奖励力度,形成良好的激励机制。三是坚持民主集中的原则。规范对服刑人员日常表现的日常记录,在奖惩合议会议上提出奖励意见,并由监区全体民警集体形成决定,使星级奖励更加公平公正。
一是坚持量化、标准化的原则。落实省局新出台的服刑人员考核办法,从九个方面对服刑人员获取奖励进行规范,使考核做到“有规可依”。二是坚持鼓励后进、激励先进的原则。充分调动服刑人员的改造积极性,对自觉遵守监规纪律、维护监管秩序、劳动改造突出、敢于检举揭发、勇于技术革新、积极排除隐患等行为加大奖励力度,形成良好的激励机制。三是坚持民主集中的原则。规范对服刑人员日常表现的日常记录,在奖惩合议会议上提出奖励意见,并由监区全体民警集体形成决定,使星级奖励更加公平公正。