一是不断强化宗旨意识，增进群众感情。按时召开座谈会、民主生活会，倾听民警职工意见建议，自觉落实好联系点制度和领导干部当一天普通民警制度，主动融入群众“接地气”，尽力解决人民群众最关心的现实问题，探索做好群众工作的新途径新办法，正确行使人民赋予的权力，自觉接受党员和群众的批评及监督。
二是大兴求真务实之风，增强工作实效。经常深入基层、深入实际调查研究，掌握做好监狱工作的第一手资料，使各项决策建立在符合实际的基础之上，提高工作指导的针对性和实效性。大力精简会议和文件，切实改进会风、文风，开短会，讲短话，切实把时间和精力一线协调、一线指挥上、一线落实上，不搞形式主义。坚持实事求是的原则，注重从实际出发，讲实话、办实事、求实效，多学习、少应酬，勤俭办事，杜绝奢侈浪费行为。
三是率先垂范，推进党风廉政建设。按照“党要管党，从严治党”的方针，全面落实党风廉政建设责任制，不断提高拒腐防变的能力。坚持从严管理干部，强化对权力运行的监督，严格执行党风廉政建设责任制和《党内监督条例》，坚持和完善领导干部个人有关事项报告、述职述廉制度和问责制，班子成员带头遵守《廉政准则》，落实廉政承诺制，自觉接受监督，对人事任免、大宗物资采购、公务接待等工作，做到了公开、透明，公正廉洁。
四是深入群众倾听意见，持续改进作风。以个别谈话、座谈交流等多种形式“接地气”，广泛听取意见和建议，立查立改事项14个，先后对社会15个部门、8名社会执法监督员、驻监武警部队、疆内6名离退休老同志进行了走访，制定了20个问题11个方面的整改措施，修订完善涉及作风建设、学习教育制度、科学民主决策、监督制度四个方面的16个制度，切实解决“四风”方面存在的突出问题，实现作风上明显改进，并形成长效机制。(新疆巴音郭楞监狱 关艳秋)