自平南监狱扎实有效地开展“五好党支部”建设活动以来，在监狱党委的正确领导下，广西平南监狱七监区党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以“争创五好基层党组织，构建和谐队伍”为抓手，大力加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断深化“团结、廉洁、创新、实干”的党支部精神，努力提高党支部党建工作科学化水平，全面推进监区各项工作顺利开展。七监区党支部获得2012年度创建“无警察违法违纪单位”活动先进支部等荣誉。2013年，七监区党支部继续以服务监狱中心工作和警察队伍建设为核心任务，进一步改革创新，采取多项措施，狠抓落实，实现了领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，取得了喜人的成绩。
一、坚持以德垂范，增强班子凝聚力和战斗力
七监区党支部围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的指导思想，始终把班子建设作为组织建设的重中之重。在工作实践中，突出抓好道德建设，把“以德垂范”贯穿于班子建设的各个方面。
一是班子成员自觉做到“忠、实、廉、公”，不断增强全局意识和群众观念，坚持原则，真抓实干，洁身自好、公道正派。二是经常强调班子成员自觉做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隐瞒，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷落，有了失误互相谅解不指责；三是大力倡导班子成员树立“五位意识”，即找准角色先定位，照章办事不越位，胸有大局勤补位，思考问题常换位，名利面前多让位。四是要求班子成员做到“五个在前”，即政治学习学在前，工作一线干在前，危险关头冲在前，廉洁自律走在前，歪风邪气顶在前。五是要求班子成员大力弘扬“四种精神”，即乐于吃苦、淡泊名利的精神；认真负责、谦虚谨慎的精神；自我加压、负重奋进的精神；廉洁高效、争创一流的精神。班子成员认真履行民主集中制原则，各司其职、团结协作、与时俱进、开拓创新，支委班子的凝聚力、号召力大为增强，党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。在带领全体警察职工贯彻执行党的路线、方针、政策中，同心协力，圆满完成了各项目标任务，多次受到上级党委和业务主管部门的好评。
二、树先锋模范，形成纪律强的党员队伍
一是加强理论学习，增强党性修养。支部积极组织党员干部参加上级组织和上级举办的各类业务培训和党务知识培训，年内共组织党员干部参加各项学习考试26人次，支部组织开展主题党课教育4次，组织观看廉政教育片2次年。通过学习和培训，进一步了解党的方针政策，增强了党性修养，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。二是加强对党员警察的管理教育，充分调动党员警察工作的积极性和主动性。党员警察能够牢固树立主业思想意识，全力维护监管安全稳定中心工作，能从大局出发，较好地落实各项监管安全制度，完成各项工作任务，整体素质不断提高，责任心不断增强，作风得到进一步改进。三是落实从严治警，进一步加强对党员警察的管理和考核工作。党支部能够严格按绩效考核办法进行考核考勤，值日领导随身带上绩效考核办法和考核记录本，及时考核记录警察到岗到位、执法执纪、落实制度等情况，严肃组织纪律，决不姑息迁就，党员警察的组织纪律性得到了进一步增强。四是严格执行发展党员工作标准和程序，为党组织补充新鲜血液。党支部加强对入党积极分子的考察和培养，支委成员和培养联系人每月找入党积极分子谈心谈话1次以上，党支部每半年对入党积极分子考察1次。按照发展党员“十六字”方针，认真做好发展党员工作，年内发展党员2名。五是认真落实创先争优长效机制，发挥党员先锋模范作用。不断深化党员承诺践诺活动，深入开展党员先进性承诺和党员先锋岗等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力，党员警察的先锋模范作用得到进一步的发挥。
三、结合自身实际，狠抓制度建设
一是坚持党员警察学习制度，营造学习氛围，完成学习任务。党支部坚持在周三学习日认真组织党员警察学习有关政治理论、法律法规和规章制度，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断提高警察的思想觉悟和执法执纪水平，提高队伍的整体素质；在开展党的群众路线教育实践活动中，组织党员警察学习党的群众观念和群众路线教育，并认真组织观看党风廉政建设教育专题片，认真开展讨论、排查、写心得体会等活动。进一步提高了党员警察的思想政治觉悟，坚定了理想信念，提高了执法为民的思想意识。二是落实党员警察队伍思想状况定期分析报告制度，掌握党员思想动态。支部结合党员谈心制度，在平时的工作生活中观察党员思想动态，准确把握队伍的思想状况，每月定期分析，认真研究解决队伍的思想问题确保队伍思想稳定。三是坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。坚持做到每半年召开一次组织生活会，每季度召开一次党员大会及每月召开一次支委会议。按时给党员警察上党课，年内上党课2次，专题廉政党课2次。四是建立健全支部工作制度。如《党支部委员会工作制度》、《党员大会议事制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党费收缴制度》等。工作制度的完善和贯彻执行，使党内各项工作有序进行，有章可循，党员管理进一步规范，促使每一个党员做到正确履行党员义务和行使党员权利，发挥先锋模范作用，进而增强党支部的凝聚力和战斗力。
四、树牢主业意识，工作成绩显著
监区能够牢固树立安全稳定首位意识，始终把监管安全稳定工作放在一切工作的首位，坚持“首要标准”，不断提高罪犯的改造质量。七监区押犯多，且犯情复杂，监管压力大，监区领导班子能够团结和带领全体党员警察队伍坚定信心，克服困难，迎难而上。认真落实狱政管理、刑罚执行、狱内侦查、教育改造、生活卫生和劳动改造等工作制度。严格要求，规范执法，严密防范，努力构建监区安全稳定长效机制。监区监管改造工作连续多年实现“五无”目标，罪犯改造秩序稳定，改造质量不断提高。
五、党群关系融洽，党员群众双满意
党支部坚持全心全意为人民服务的宗旨，建立“群众提出、尽力解决、多方监督、群众评判”的工作程序。对群众反映的问题和“急难愁”事项及时梳理，能解决的立即解决；受客观条件限制暂时不能解决的，耐心细致地做好解释说明和思想劝导工作。对基层群众工作生活中的矛盾纠纷，认真排查化解，理顺群众情绪，及时把问题化解在萌芽状态。组织党员干部逐人进行自评、自查、自纠，作出公开承诺，接受群众监督和评议。通过发放征求意见表、召开座谈会和群众评议等方式，主动接受群众评价监督，切实维护好、实现好、发展好群众的利益，打造务实型班子。党支部认真落实党风廉政建设责任制，落实领导干部“一岗双责”，党员警察队伍稳定，整体素质明显提高，战斗力、凝聚力进一步提升，连续多年实现无警察违法违纪受处分的目标，群众满意度达到98%以上。
（钟概新/文）