（通讯员：刘玉明）为切实发挥警务督察“督促、查纠、防范、保障”的职能作用，新疆监狱系统不断加强警务督察队伍建设，完善和创新警务督察工作形式，有效提升了警务督察工作水平,确保了监狱持续安全稳定。
各监所从提高督察人员的自身素质抓起，采取“以干促学”、“请进来、走出去”、“精学严考”的方式，开展督察人员教育培训工作，努力培养一支政治、业务“双过硬”的督察队伍。乌苏监狱、新源监狱把政治素质高、业务水平强、基层经验丰富的民警充实到警务督察工作队伍，采取自我培训和外出培训相结合，认真学习督察规章制度，开展业务交流和讨论，使督察人员成为掌握监狱知识的“多面手”。
全系统各警务督察室立足工作实际，强化职能部门作用，积极开展专项督察活动，扎实落实监狱各项维稳措施，消除监管安全隐患，确保监狱持续安全稳定。昌吉监狱、吐鲁番监狱强化警务督察前瞻意识，将关口前移、尽量减少事后查纠，有计划、有重点地开展专项、重点、日常警务督察工作，从预警防范、严格管理、文明督察上下功夫，及时发现和治理安全隐患，纠正和制止民警违规行为，切实增强民警责任心。第五监狱认真落实交接班制度、督察签字制度、检查督察情况通报等制度，把督察结果与各监区目标责任考核挂钩，与民警的管理考核相结合，做到奖优罚劣。
在认真做好日常督察工作的同时，各监狱还不断创新督察方式方法，积极谋划今年督察工作新局面，做到督察范围全覆盖，督察模式多样化，督察内容重实效，努力形成“全天候”的督察工作。福海监狱研究起草《关于进一步规范警务督察工作的通知》，从学习、查纠、通报、台账等四个方面，规范管理警务督察工作，补充完善警务督察制度。第三监狱、巴楚监狱积极借鉴其它监狱警务督察工作的有效做法，从督察次数、督察效果及运用督察资料文件等方面进行了明确的要求，科学量化每周、每月、每季度基础工作目标，做到保障到位、问责到位、整改到位，为维护监狱的安全稳定发挥积极作用。