齐心协力共同唱响平安和谐主旋律
―宜州监狱七监区2013年工作纪实
2013年七监区以党的“十八大”精神为指导，以科学发展观为统领，以监管安全为首任，紧紧围绕监狱工作总要求，紧贴本监区的工作实际，真抓实干，把好 “火山口”，做好 “窗口”的接待员，擦亮 “火眼金睛”，当好舌尖上的“掌门人”。2013年在全监区警察职工齐心协力下共同唱响了平安和谐主旋律。
一、强化警察职工队伍素质建设，做好平安监狱的铺路石。队伍建设是永恒的主题。为打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的警察职工队伍，组织警察职工参加监狱、监区举办的政治理论学习及岗位学习培训，主要学习十八大精神、政法干警核心价值观的有关论述、中央的八项规定六项禁令、有关中国梦的有关论述、《监控技能培训》、食品安全及生产用电安全知识业务培训等理论和业务知识。监区党支部每月认真分析研究一次警察队伍状况，有针对性做好思想政治工作，建立监区领导与警察职工经常性谈话交心制度，及时掌握警察职工思想动态。严格警察岗位考核制度。认真落实监狱人民警察绩效考核办法，加强基础考勤、考核工作，整顿纪律作风，加强督察、检查力度，发现问题及时整改，对督察出存在的问题与考核挂钩。为进一步提升监区警察警体技能水平，提高警察应急防变能力，从3月份起严格组织警察进行警体技能训练，并在监狱举行警体技能竞赛中，获队列操练第一名，擒敌拳第二名、警棍操第二名的好成绩。完善了食堂工作人员管理制度，建立健全工人考核实施细则，坚持开展每月评选 “岗位标兵”活动，通过表扬先进，鞭策后进，使监区警察职工队伍呈现凝心聚力、敬业奉献的良好氛围，实现监区警察职工违法纪率为零，为构建平安和谐监狱筑牢第一防线。
二、加强基础建设，积极推进监区精神文化风貌。践行党的十八精神，关注民生，建立健全困难职工档案，关心困难职工生活，到职工中面对面、心贴心的交流，并为他们送上组织的温暖，2013年帮助解决两名食堂工人子女入学问题，慰问因病住院职工8人次。此外为了充分调动警察职工参加文体活动的积极性，组织韦秋芬等三名女职工参加监狱女职工计算机技能比赛，并荣获团体三等奖；五一组队警察职工参加监狱举办的气排球比赛，获女子中年队第一名和女子青年队第二名的好成绩；7月组织职工参加拔河比赛；10月组织职工参加钓鱼比赛，11月组织警察职工参加自行车比赛。
三、四点一线，共同唱响平安和谐主旋律。一是把好 “火山口”。做好监门B门警察与A门武警哨兵的经常性沟通，相互交换信息，严格落实监门管理制度，加强与武警部队的“三共”工作，做好两警联动共保监狱大门的安全。加强对进出监车辆、人员的检查。重点对进出监的人员身份及随身携带物品、车辆车身、车厢可能藏身的地方的检查，严防违禁品流入监内及罪犯利用进出监车辆混出监门，加强对外涉人员身份核对和搜身工作，常态化地对围墙、电网、下水道巡查，尤其是在雷雨季节多发期，加大巡查力度，并如实做好巡查记录。二是做好 “窗口”的接待员。规范管理制度，严格执法，严格按照会见管理规定做好服刑人员亲属会见工作并记录在册，为了确保接见工作得以安全有序进行，监区细化接见流程，共设九个岗位，每个岗位上都有一名警察专管，对上到二楼接见的每位亲属经核实身份后，再进行安检，在服刑人员接见过程中，认真进行监控监听，若是发现接见双方有过激言行或有不利于服刑人员改造的因素，立即给予阻止或终止接见，加强亲情共餐现场的管理，每个接见日专门安排一名监区领导负责罪犯亲情共餐现场的管理，严格核对亲属身份信息外，同时加强对进入餐厅的亲属、罪犯进行安检，确保从源头上杜绝危险品、违禁品注入监内。截止12月31日，共办理接见7362人次。办理亲情共餐1379人次。四是擦亮 “火眼金睛”。总控室值班人员严格按时相关规定和要求认真工作，时刻保持清醒的头脑和高度的责任心，严守工作纪律，认真、如实填写各类表格，严格操作流程操作系统，不定时对画面进行切换，利用云台检查各监控点，发现问题及时汇报，并做好记录，不断强化警察夜间值班工作，特别是做好对各分控点夜间执勤警察的提醒、督促。同时配合好相关业务部门做好网络督察，较好地完成了各项网络监控工作。五是当好舌尖上的 “掌门人”。按照食堂工作要求，合理安排工作岗位，细化工作职责，加强食堂环境卫生工作，食堂各部位落实卫生责任人，定期检查，做好食品出入库登记，盘点工作，做到账目清楚，数物相符；严格把好食品入库关、绝对拒绝不符合卫生标准的食物进入监内食堂，从而杜绝各种食物中毒和传染疾病的发生，确保全体服刑人员吃饱、吃熟、吃热、吃得卫生；虚心听取各监区对食堂工作的反映情况，主动采取措施，及时进行整改，力增在色、香、味上下功夫，提高服务水平。