1月26日，昭通监狱在四楼会议室召开2014年监狱工作会议。会议全面总结回顾2013年监狱工作;安排部署2014年工作要点;表彰2013年先进集体和先进个人;鉴定2014年监狱工作责任书、安全生产责任书、党风廉政建设责任书。监狱领导、除带值班外全体警察、职工代表参加了会议。
会议指出：2013年，昭通监狱在上级党委的领导下，紧紧围绕局党委提出的“彻底改变云南监狱面貌，推进监狱工作转型发展跨越发展”的工作思路，以全面推进规范化精细化管理工作为抓手，深入开展党的群众路线教育实践活动，力保监狱安全稳定，着力提高罪犯教育改造质量，全面推进监狱工作转型发展跨越发展。监狱面貌、内涵素质发生了新的巨大变化，综合实力明显增强，取得了十个方面的历史最好成绩，即：一是监狱连续十年实现“四无”目标;二是信息化建设的安全防范系统全面建成投入使用;三是制度建设取得重大进展;四是规范化精细化管理顺利通过省局检查考核;五是监狱经济取得重大跨越发展，实现了三年翻番目标;六是领导班子和领导干部“四风”明显转变;七是罪犯心理健康教育中心建成并投入使用，监内网络信息平台总体建成;八是市级文明单位创建成功;警察职工正规管理、政治素质、工作水平有重大进步;监狱的形象、地位和声誉显著提升。
会议要求：2014年要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实上级工作部署，以深化规范化精细化管理为抓手，抢抓机遇，转型发展，实现监狱持续安全稳定，罪犯教育改造工作创新发展，队伍综合素质进一步提升，监狱企业经济又好又快发展，监狱内涵素质全面提升，全面启动监狱改扩建工作，努力建设法制、平安、文明、和谐监狱。实现七个目标和任务，即一是监狱持续安全稳定，实现 “四无”目标;二是深化和创新教育改造工作;三是巩固深化规范化精细化管理工作，全面提高管理水平;四是警察队伍的综合素质新的较大提升;五是监狱企业经济快速健康发展;六是监狱文化建设全面加强;七是监狱各项工作亮点突出。
会议强调：为确保2014年工作目标顺利实现，全力抓好以下九个方面工作。一是进一步建立健全长效机制，确保监狱安全稳定;二是巩固深化规范化精细化管理工作，全面提高监狱管理水平;三是创新教育改造工作;四是强化安全生产管理，提高劳动改造和企业运行质量，保持企业经济快速发展势头;五是全面推进队伍建设，着力在提升队伍整体素质上取得新成效;六是加大监狱文化建设力度，全面提升监狱内涵素质;七是全面启动监狱改扩建工作，推进监狱转型跨越发展步伐;八是进一步提升综合保障和服务能力;九是大力加强亮点工作建设。