目前，第二批群众路线教育实践活动已启动，“四风问题”能否真正得到解决，作风建设能否取信于民，关键是领导干部要守好“四个底线”，让祛“四风”、转作风，成为思想认同和行动自觉，真正内化于心、外化于行，经得住群众的长期考验。
守好信仰底线。理想信念是领导干部的政治灵魂，也是安身立命的根基，也是经受任何考验的精神底线。习近平主席说：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得软骨病。”现实生活中，一些领导干部面对权力的腐蚀、金钱的诱惑、能力不足等问题，时常会出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。在今天，改革已经进入深水区，好吃的肉都吃掉了，留下硬骨头，需要我们去啃。要把改革推向前进，领导干部就得肩负起改革的重任，就要有远大的理想信念。领导干部是否具有远大理想，关键是看是否做中国特色社会主义的坚定信仰者和实现伟大中国梦的实践者。所以，领导干部必须加强政治理论学习，加强自身党性修养，牢固树立道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地走中国特色社会主义大道。
守好情感底线。“民为贵，社稷次之，君为轻。”人民群众是推动社会进步的重要源泉，要把群众放在心中的最高位置。领导干部手中的一切权力来源于人民，要牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要运用权力着力解决好群众最关心最直接的利益问题，坚持群众满意为导向，把群众高兴不高兴、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的出发点和落脚点。与群众心连心、同呼吸、共命运，把群众当做衣食父母和兄弟姐妹一般，千方百计地为群众办实事、解难事。具体在工作中，就是要放下架子，深入基层多接“地气”，进得了群众家、听得了牢骚话、想得到群众苦。涉及群众利益的事，公道正派，出于公心，对事不对人。不用情感代替原则、不以个人喜好代替公正，不搞团伙关系。针对群众批评和建议，能拉得下面子受得了委屈，切实让群众从情感上拥护和支持党员干部。
守好责任底线。习近平主席曾说：“支持、保护、重用敢抓敢管、敢于负责、善于负责的领导干部；批评、教育、处理不敢负责、不愿负责甚至渎职失职的干部，这是我们一贯的立场和做法。”敢于负责是领导干部必备的一种政治素养，也是一种工作态度。面对现阶段出现的各种矛盾，个别领导缺少负责的勇气，不敢啃“硬骨头”，“闯险滩”，面对困难更不敢“亮剑”，处处畏首畏尾,充当“三炮干部”和“三拍干部”，哪方都不得罪，当老好人;群众的利益决策，完全不计后果、不计代价。在是非面前，不讲原则和稀泥，讲面子不讲真理，甘当“墙头草”。因此，在改革任务处在激流湍急时刻，领导干部要勇挑重担，主动承担起危难险重的任务。多到基层倾听群众声音，多考虑集体意见，善于接受上下级和群众指出的问题，真正做到既敢于承担，善于负责，又会负责、能负责、负好责。
守好廉洁底线。“公生明，廉生威。”秉公办事，廉洁从政，是领导干部的做人之本，也是从政的基础。领导干部在履职过程中，时刻面对各种各样的考验和诱惑，各种政治微生物随时侵袭身体，极其容易产生以权谋私和滋生腐败的现象。当前，个别领导干部“四风问题”严重，廉洁从政意识淡薄，常徘徊在底线边缘，这很容易掉入腐败漩涡。因此，领导干部要多架“后视镜”，经常对自己的工作方法、工作细节和工作效果进行深层次的思考，不断总结检查工作中存在的问题和不足，完善工作思路和方法。主动接受集体和群众监督，广泛接受群众意见，还要善于从别人的交谈中，认真解读自己的工作得失，积极接受同事和领导的批评和纠正，以便及时调整和修正自己。（重庆市南川监狱办公室 朵鹏）