近日，泸州市强制隔离戒毒所召开了全所干警职工大会。会上传达了泸州市委政法工作会议精神，通报了全国政法系统“十大”典型案例，学习了该所新修订的相关制度。所主要领导作了发言。指出2014年仍然要坚持“求和、干事、谋发展”的工作思路。“求和”就是营造和谐的人际关系、平安的人生、安全稳定的场所；“干事”就是要多干事、快干事、负责任的干事、干成事；“谋发展”就是谋单位的发展、谋个人的发展、通过单位的发展实现个人的愿望；仍然要坚持“三步走”的发展目标，要在筑固“步入正轨”目标的基础上，尽快实现第二步“实现良性循环”的目标，不能走回头路。关于2014年的主要任务，归纳起来就是“四建设一改革”。具体是指：一是加强班子队伍建设。以解决四风、三不作风为重点，深入开展群众路线教育活动；优化民警队伍结构，通过遴选等形式补编扩员；通过各种教育培训，加大考试考核力度，提升干警队伍素质；落实相关从优待警政策，调动干警工作积极性。二是以“三化建设”（人文化、科学化、社会化）建设为重点，加强业务建设。三是加强文化建设。突出“立人、立警、立业”这个主题，加强机关文化建设；围绕禁毒警示教育基地建设，加强所区文化建设。四是以场所功能升级换代为目标，加强场所基础设施建设，完善强戒人员的生活、生产、医疗设施，体现人文关怀。五是深化改革。落实单位名称、机构性质、职能定位、人员编制、内设机构等改革内容。全所干警职工近60人参加了会议。